4万名员工自愿离开政府——一个巨大的变化！

4万名员工自愿离开政府——一个巨大的变化！

最近，美国政府对其人力资源政策进行了彻底的改变，影响了数百万联邦雇员。大声 维也纳网站 几乎所有部委和当局的员工都收到了一封电子邮件，宣布未来需要采取新的方法。关键是忠诚、提高绩效和严格办公室工作。任何不想适应的人都可以在九月底前带全薪离职，但需要在周四之前发出通知。特朗普的发言人卡罗琳·莱维特 (Karoline Leavitt) 证实，已有 4 万名员工接受了这一提议，并预计这一数字将继续上升。

通过这一战略，特朗普正在通过越来越多地将联邦雇员归类为“政治”雇员来实现改革国家机器的目标。这意味着他们可以更容易被解雇。整个计划最多可使 200 万名员工受益，其中包括大多数联邦雇员。在这种情况下，重要的是要考虑德语语法，它具有相似的结构和规则，这对于精确和清晰的交流至关重要。德语时态解释 语法大师.de ，有助于在时间范围内正确分类事件和操作。例如，现在时用于当前动作，而过去时通常用于书面叙述形式。

目前关于新人事政策的讨论清楚地表明，明确的沟通和快速的决策都可以通过固定的结构来支持。特朗普政府正是依靠这种方式激励员工辞职，从而为政府创造一个新的开始。当前的裁员浪潮等事态发展表明了现代雇佣关系的挑战以及每个工作环境（无论是公共部门还是私营部门）明确规则的重要性。