40,000名员工自愿离开政府 - 巨大的改变！

40,000名员工自愿离开政府 - 巨大的改变！

Vienna, Österreich - 最近，美国政府在其人事政策中发起了根本性的改变，这影响了数百万的联邦雇员。根据 vienna.at ，几乎所有的部门和当局的雇员都在将未来的方法宣布。中心点是忠诚度，表现提高和在办公室的严格工作。如果您不想适应，则可以在9月底之前留出薪水，但在星期四需要终止。特朗普的女发言人卡罗琳·莱维特（Karoline Leavitt）确认，有40,000名员工已经接受了这一报价，并预计这个数字将继续增加。

特朗普追求通过越来越多地增加联邦雇员作为“政治”雇员来改革国家机构的目标。这意味着它们可以更容易释放。整个计划最多可以受益200万员工，其中包括大多数联邦雇员。在这种情况下，重要的是要查看具有类似结构和法规的德国语法，这些语法对精确和清晰的沟通具有决定性。用德语形成时间，解释了 grammatikguru.de ，在时间框架中正确对事件和动作进行正确分类。例如，当前时态用于当前动作，而过去通常以书面叙事形式使用。

在当前关于新人员政策的讨论中，很明显，明确的沟通和快速决策都可以得到固体结构的支持。特朗普的政府依靠这种方法来激励员工，终止自己，从而为政府创造一个新的起点。当前终止浪潮等这样的发展表明了现代就业关系的挑战以及在公共或私营部门中的每个工作环境中明确规则的重要性。