Polisen i Schleswig-Holstein: övertid på rekordnivåer!

I Schleswig-Holstein har antalet polisövertidstimmar åter ökat. Högt NDR I slutet av oktober 2024 låg antalet övertidstimmar på cirka 500 000, vilket motsvarar över 300 jobb. Över 528 000 övertidstimmar har redan registrerats 2023. Även musikskolorna i Schleswig-Holstein står inför utmaningar på grund av Herrenbergdomen, eftersom de är skyldiga att anställa lärare som fast anställda.

Andelen tillsvidareanställda i musikskolorna är för närvarande cirka 60 %. Målet för 2025 är att öka denna andel till över 90 %. År 2023 arbetade nästan 800 frilansare på cirka 500 musikskoleorter. Denna övergång mot fasta tjänster skulle dock kunna leda till ökade kostnader för utförarna, inklusive stat, stadsdelar och kommuner, samt för undervisning.

Reaktioner på Herrenberg-domen

Musikskolornas reaktioner på Herrenbergdomen varierar. Vissa institutioner försöker anställa fast personal, medan andra väntar på att se situationen. Privata musikskolor kämpar också med att höja avgifterna eller ansöka om medel. Att vänta kan ses som riskabelt. Det finns olika rättsliga vägar för rättsliga åtgärder för avgiftsbelagda avtal: Ett klagomål till arbetsdomstolen kan syfta till att upprätta ett beroende anställningsförhållande, medan en socialdomstols avgörande leder till prövning av sociala avgifter.

Herrenbergdomen representerar ett beslut från fall till fall och är inte jämförbart med ett lagförslag. Musikskolorna förväntas dock inte behöva göra tillsvidareanställningar omedelbart, även om det finns risker. Tidigare har arbetsgivare ofta förhandlat fram ogynnsamma villkor i arvodesavtal. Vid negativt beslut från arbetsdomstolen är arbetsgivare skyldiga att anställa en tillsvidareanställd; Vid socialdomstols utslag gäller återbetalningsskyldighet retroaktivt i upp till fyra år. Detta kräver att arbetsgivarna omprövar klausulerna i arvodeskontrakten.

Att ignorera kraven kan leda till allvarliga juridiska problem, såsom avsiktligt socialförsäkringsbedrägeri. I värsta fall innebär detta återbetalning av sociala avgifter under upp till 30 år. Med en maximal löptid på ett år för avgiftsbelagda kontrakt krävs även nya kontrakt. Föreningar som VdM har omprövat sin inställning till användningen av avgiftsbelagda kontrakt efter domen och Ver.di har alltid förespråkat fasta tjänster. Det är fortfarande oklart om musikskolor kommer att behöva betala sociala avgifter retroaktivt och vilka de rättsliga konsekvenserna av dessa beslut blir.