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Sfide economiche e ottimismo: il Gruppo Plansee al centro dell'attenzione
Alla cerimonia per l'anniversario del Gruppo Plansee il CEO Karlheinz Wex ha espresso ottimismo nonostante le sfide economiche. Ha sottolineato la necessità di riconoscere le opportunità nelle crisi.
Sfide economiche e ottimismo: il Gruppo Plansee al centro dell'attenzione
L'azienda del gruppo Plansee è alle prese con diverse sfide economiche di cui si è parlato durante la cerimonia dell'ultimo anniversario. Il CEO Karlheinz Wex ha parlato degli sviluppi preoccupanti nella competitività globale. Secondo un'analisi dell'istituto svizzero di management IMD, negli ultimi cinque anni l'Austria è scesa dal 15° al 26° posto. Questo sviluppo evidenzia le difficoltà affrontate dalle aziende nazionali.
Wex ha espresso preoccupazione per il sistema fiscale esistente, che costringe molti lavoratori a passare a modelli part-time. Ha inoltre criticato la crescente burocrazia che grava pesantemente sulle aziende e viene definita “burnout burocratico”. La debole economia, in particolare nel settore automobilistico, è una delle principali preoccupazioni per Wex. Anche la mancanza di slancio alla crescita in settori chiave come l’ingegneria meccanica e la tecnologia medica rappresenta sfide che non possono essere ignorate.
Strategie orientate al futuro
Per affrontare queste sfide, il Gruppo Plansee prevede di espandere la propria presenza globale. Vengono effettuati investimenti speciali in località negli Stati Uniti, in Cina e in India. Allo stesso tempo, immensi fondi affluiscono agli stabilimenti di produzione europei, soprattutto a Breitenwang/Reutte, dove quest'anno finanziario verranno investiti 50 milioni di euro in impianti e infrastrutture.
Un progetto innovativo del gruppo Plansee è la costruzione di un impianto di elettrolisi dell'idrogeno. L'obiettivo è ridurre l'impronta di carbonio dell'azienda del 40%. Wex ha incoraggiato i dipendenti a non perdere l'ottimismo: "Le sfide esistono per essere risolte e Plansee ha dimostrato per molti anni che siamo capaci di farlo. Ogni crisi offre anche opportunità."
Molto apprezzata è stata la celebrazione dei 134 anniversari, di cui 28 con 40 anni di servizio e 15 con 45 anni di servizio. Durante questa cerimonia, i dipendenti sono stati ringraziati per la loro lealtà e impegno. Wex ha concluso il suo discorso con parole di riconoscimento per il lavoro quotidiano e l'instancabile impegno dei dipendenti per mantenere il successo del Gruppo Plansee e Ceratizit sui mercati globali. Per ulteriori informazioni su questo evento, vedere il rapporto su www.merkur.de.