2026年部分董事会：在奥地利为10,000名工人提供救济！

2026年部分董事会：在奥地利为10,000名工人提供救济！

Österreich - 奥地利社会事务部长科林纳·舒曼（Korinna Schumann）（Spö）今天宣布进行谈判，以成功完成局部委员会。有了这个新模式，员工有机会通过结合工作和养老金来扩展就业传记。部分委员会将从2026年1月开始引入，并旨在对许多员工来说是一个有吸引力的选择。 Schumann emphasizes the measures as part of a comprehensive pension reform package, which is intended to secure the financeability of the system in the long term, as well as Today.at

由于部分委员会，第二年的第一年和4.02亿欧元的社会事务部预测节省了1.7亿欧元。大约有10,000人应该从该法规中受益。此外，作为改革的一部分，还计划节省部分退休：2026年为5900万欧元，2027年为8900万欧元。当前国家显示，部分退休人数约为36,500人。

部分板条件

部分委员会可以由被保险人从声称年龄退休金开始的被保险人开始。适用不同的年龄限制，根据法规的不同：走廊控制规定63岁起的入院，而长期保险法规已达到62年。重型工人可以从60岁起就可以部分退休。男女的不同规定适用于年龄养老金，这取决于2033年的各自入境数据。

使用子债务的基本先决条件是将工作时间减少25％至75％，因此需要雇主的批准。减少工作时间时，财务索赔有所不同：减少了25-40％，子养老金分子获得了养老金的25％作为报酬，为41-60％，为50％和61-75％，他们获得了75％的养老金索赔。一个示例显示：一名63岁的养老金索赔为3,000欧元，将其工作时间降低了50％，将获得1,347欧元的部分董事报告。

部分退休和过渡法规

改革还规定了部分登机和部分退休的合并。将来，部分退休的补贴将从五年减少到三年。只要没有养老金的权利，这种情况就存在。对于过渡安排，到2026年，部分退休的最大持续时间减少到4。5年。2027年仅3。5年。

预计国家理事会将在7月对计划的改革进行投票。但是，目前有关于宣布的可持续性机制的完成状态的歧义，该机制将从2030年开始规定养老金成本。还计划增加2030年的法定退休年龄，这取决于养老金储备的实际增加。

这些改革的实施表明，奥地利养老金制度中对行动的巨大需求，在奥地利养老金制度中，大约有250万退休金领取者已经居住，到2045年，这一数字可能会增加到325万。这与年轻人的下降形成对比。每年，联邦政府必须为养老金融资提供多达300亿欧元的资金，这对应于总预算的25％。