Conselho Parcial 2026: Alívio para 10.000 trabalhadores na Áustria!
Conselho Parcial 2026: Alívio para 10.000 trabalhadores na Áustria!
Österreich - O ministro da Austríaco de Assuntos Sociais Korinna Schumann (SPö) declarou hoje as negociações para apresentar o Conselho Parcial com êxito concluído. Com esse novo modelo, os funcionários têm a oportunidade de estender sua biografia de emprego combinando trabalho e pensão. O conselho parcial será introduzido a partir de janeiro de 2026 e deve ser uma opção atraente para muitos funcionários. Schumann emphasizes the measures as part of a comprehensive pension reform package, which is intended to secure the financeability of the system in the long term, as well as Today.at
Devido ao conselho parcial, o Ministério dos Assuntos Sociais prevê economias de 197 milhões de euros no primeiro e 402 milhões de euros no segundo ano. Cerca de 10.000 pessoas devem se beneficiar desse regulamento. Além disso, a economia para aposentadoria parcial também é planejada como parte da reforma: 59 milhões de euros em 2026 e 89 milhões de euros em 2027. O estado atual mostra que existem cerca de 36.500 pessoas em aposentadoria parcial.
Condições para placa parcial
O conselho parcial pode ser iniciado por pessoas seguradas desde o momento de sua reivindicação de envelhecer a pensão. Diferentes limites de idade se aplicam, que variam dependendo do regulamento: o controle do corredor prevê a admissão de 63 anos, enquanto o regulamento de seguro de longo prazo já atinge 62 anos. Trabalhadores pesados podem entrar em aposentadoria parcial a partir dos 60 anos. Diferentes regulamentos para homens e mulheres se aplicam à Pension Age, que dependem dos respectivos dados de entrada até 2033.
Um pré -requisito fundamental para o uso da sub -tensão é a redução do horário de trabalho em 25 a 75 %, pelo qual a aprovação do empregador é necessária. Ao reduzir o horário de trabalho, as reivindicações financeiras variam: com redução de 25 a 40%, os subtensionistas recebem 25% de seus direitos de pensão como remuneração, em 41-60%, é 50% e 61-75% eles recebem 75% da reivindicação de pensão. Um exemplo mostra: um garoto de 63 anos com uma reivindicação de pensão de 3.000 euros, o que reduz seu tempo de trabalho em 50%, recebe uma placa parcial de 1.347 euros, bem como
Aposentadoria parcial e regulamentos de transição
A reforma também prevê uma fusão de embarque parcial e aposentadoria parcial. No futuro, o subsídio da aposentadoria parcial será reduzido de cinco para três anos. Isso só existe, desde que não haja direito a uma pensão. Para o arranjo de transição, a duração máxima da aposentadoria parcial é reduzida para 4,5 anos até 2026. Em 2027, foram apenas 3,5 anos.
em 2028. Finalmente, espera -se que o Conselho Nacional vote na reforma planejada em julho. No entanto, atualmente existem ambiguidades em relação ao status de conclusão do mecanismo de sustentabilidade anunciado, que deve regular os custos de pensão a partir de 2030. Também está planejado para aumentar a idade de aposentadoria estatutária a partir de 2030, o que depende do aumento real das reservas de pensão.A implementação dessas reformas mostra a grande necessidade de ação no sistema de pensão austríaco, no qual cerca de 2,5 milhões de aposentados já vivem, um número que pode aumentar para 3,25 milhões em 2045. Isso contrasta com um declínio nos jovens. Todos os anos, o governo federal precisa fornecer até 30 bilhões de euros para financiamento de pensões, o que corresponde a 25 % do orçamento total.
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| Ort | Österreich |
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