Exención de impuestos para el trabajo de vacaciones: ¡Hattmannsdorfer planea una gran reforma!

Exención de impuestos para el trabajo de vacaciones: ¡Hattmannsdorfer planea una gran reforma!

Österreich - El 21 de junio de 2025, el Ministro de Economía de Austria Wolfgang Hattmannsdorfer planea devolver la exención de impuestos para el trabajo en días festivos. Este anuncio se realizará de acuerdo con una sentencia actual del Tribunal Federal Federal, que ha decidido que el salario básico por hora para el trabajo de vacaciones se considerará un salario imponible en el futuro. De acuerdo con esta sentencia, que se publicó el 19 de diciembre de 2024, el tratamiento libre de impuestos del salario básico para el trabajo de vacaciones públicas el 31 de diciembre de 2024. A partir del 1 de enero de 2025, los empleados deben pagar impuestos por estas horas de trabajo, mientras que solo ciertos recargos permanecen libres de impuestos bajo ciertas condiciones de ciertas condiciones.

Hattmannsdorfer expresa el deseo de cambiar la ley del impuesto sobre la renta de tal manera que los salarios y los salarios para el trabajo los domingos y los días festivos vuelvan a ser libres de impuestos. En particular, esta iniciativa está dirigida a empleados en industrias sistémicamente relevantes como gastronomía, turismo y salud y asuntos sociales. Hattmannsdorfer ve que la responsabilidad social de estos empleados es particularmente alta. La Asociación de Hoteles de Austria (ÖHV) está detrás de este proyecto y lo describe como una "gran idea", que es una "gran ganancia para Austria".

apoyo de la economía

Öhv El presidente Walter Veit enfatiza la importancia de la exención de impuestos y lo describe como el mayor alivio para aquellos que trabajan los domingos y días festivos. Espera esta medida no solo un impulso de motivación para los empleados, sino que también fortalece a las familias. Veit ve la iniciativa como una doble ventaja para Austria, tanto en su papel como país invitado como en la competencia por los solicitantes internacionales.

El final de la exención de impuestos para la tarifa básica por hora en días festivos afecta a muchos empleados en áreas sistémicamente relevantes que tienen que esperar pérdidas financieras debido al cambio en la ley. La iniciativa de Hattmannsdorfer es apoyada por la Cámara de Comercio de Austria y varias asociaciones de la industria que enfatizan la necesidad de desgravación fiscal para estos importantes trabajadores.

Vista legal y desarrollos futuros

En una investigación del Ministerio Federal de Finanzas (BMF) del 2 de abril de 2025, se confirmó la opinión legal del Tribunal Federal Federal. En consecuencia, el salario de vacaciones, también conocido como el salario básico básico para el trabajo de vacaciones, no se favorece como un recargo en el sentido de la Sección 68 (1) ESTG 1988. Sin embargo, los empleados todavía tienen derecho a vacaciones para vacaciones no trabajadas, siempre que trabajen durante el descanso de las vacaciones. Tal regulación también está destinada a asegurar la equidad hacia los empleados que realizan servicios indispensables.

Las sugerencias es probable que Hattmannsdorfers se ocupe de la discusión política y cambie la percepción social del trabajo en los días festivos, con el retorno a la exención de impuestos será un tema importante para los próximos meses.