Osvobození od daně za prázdninovou práci: Hattmannsdorfer plánuje velkou reformu!

Osvobození od daně za prázdninovou práci: Hattmannsdorfer plánuje velkou reformu!

Dne 21. června 2025 plánuje rakouský ministr ekonomie Wolfgang Hattmannsdorfer vrátit osvobození od daně za práci na státních svátcích. Toto oznámení bude učiněno podle současného rozsudku federálního finančního soudu, který rozhodl, že základní hodinová mzda pro prázdninové práce bude v budoucnu považována za zdanitelnou mzdu. V souladu s tímto rozsudkem, který byl zveřejněn 19. prosince 2024, daňové zacházení se základní mzdou za státní prázdniny 31. prosince 2024. Od 1. ledna 2025 musí zaměstnanci platit daně za tuto pracovní dobu, zatímco pouze určité příplatky za určitých podmínek zůstávají bez daně -bez daně za určitých podmínek

Hattmannsdorfer vyjadřuje touhu změnit zákon o dani z příjmu takovým způsobem, že mzdy a platy za práci v neděli a svátky se opět stanou bez daně. Tato iniciativa je zaměřena zejména na zaměstnance v systémově relevantních odvětvích, jako je gastronomie, cestovní ruch a zdraví a sociální záležitosti. Hattmannsdorfer považuje sociální odpovědnost těchto zaměstnanců za zvláště vysokou. Asociace rakouského hotelu (ÖHV) stojí za tímto projektem a popisuje jej jako „skvělý nápad“, což je „obrovský zisk pro Rakousko“.

Podpora z ekonomiky

ÖHV prezident Walter Veit zdůrazňuje důležitost osvobození od daně a popisuje jej jako největší úlevu pro ty, kteří pracují v neděli a ve svátcích. Očekává toto opatření nejen motivaci pro zaměstnance, ale také posiluje rodiny. Společnost Veit považuje iniciativu za dvojitou výhodu pro Rakousko, a to jak ve své roli hostující země, tak v soutěži o mezinárodní uchazeče.

Právní pohled a budoucí vývoj

Při vyšetřování federálního ministerstva financí (BMF) 2. dubna 2025 byl potvrzen právní stanovisko federálního finančního soudu. V souladu s tím není dovolená mzda, známá také jako základní hodinová mzda pro prázdninové práce, není upřednostňována jako příplatek ve smyslu oddílu 68 odst. 1 ESTG 1988. Zaměstnanci však mají stále nárok na prázdniny na nepracované svátky, za předpokladu, že pracují během odpočinku dovolené. Účelem tohoto nařízení je také zajistit spravedlnost vůči zaměstnancům, kteří vykonávají nepostradatelné služby.

Návrhy Hattmannsdorfeři se pravděpodobně zabývají politickou diskusí a změní sociální vnímání práce na státních svátcích, s návratem k osvobození od daně bude pro nadcházející měsíce důležitým tématem.