Funcionários da Ferrovia a cabo: 3,1% mais salários a partir de agora!

Funcionários da Ferrovia a cabo: 3,1% mais salários a partir de agora!

Österreich - As negociações de contrato coletivo para a indústria de teleféricas austríacas foram concluídas com sucesso. A partir de 1º de julho de 2025, cerca de 18.000 funcionários receberão um aumento salarial de 3,1 % em 250 empresas de teleféricas. Este relata [OTS] (https://www.ots.at/preseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschafttigte-in-erbahnwirtschaft-erhalt-31- %-salário). O novo acordo coletivo se aplica até 30 de abril de 2026 e também mantém o aumento do salário de entrada para 2.138 euros brutos por mês.

Além disso, é introduzida um subsídio de domingo para os meses de verão entre 1º de maio e 31 de outubro. Essas medidas não apenas garantem salários, mas também empregos importantes nas regiões turísticas da Áustria. A equipe de negociação da Câmara de Comércio, liderada por Andreas Hochwimmer, negociou em cooperação com a União da Vida.

Alterações de contrato coletivo e remuneração

O novo acordo coletivo traz mudanças significativas, especialmente no que diz respeito à remuneração da equipe. De acordo com [WKO] (https://www.wko.at/kollective Contrato/contrato Kollivet, o acordo coletivo se aplica a todos os funcionários e aprendizes dos teleféricos austríacos, com exceções aos levantamentos de arrasto e faixas de corda material. O contrato entra em vigor em 1 de maio de 2024 e é válido por 12 meses.

Os ajustes na remuneração, que são especificados no Apêndice I do contrato coletivo, valem particularmente a mencionar. A compensação do aprendiz também é aumentada aqui: os aprendizes no primeiro ano receberão 1.244 euros no futuro, enquanto no quarto ano receberão 2.074 euros.

As novas taxas para aprendizes são as seguintes:

Regulamentos e vantagens adicionais

O acordo coletivo também prevê vantagens adicionais para os funcionários. Por exemplo, os funcionários que passam a noite na área da estação de montanha recebem 39,14 euros por noite. Além disso, um bônus de funcionário de até 3.000 euros é fornecido livre de impostos e impostos para 2024.

Os regulamentos sobre o direito das férias também são atraentes: com menos de 25 anos de serviço, os funcionários têm direito a 30 dias úteis e 36 dias úteis a partir dos 25 anos de idade.

A União da Vida e a Câmara de Comércio da Áustria estão confiantes de que os novos regulamentos contribuirão para a satisfação dos funcionários e que o setor continuará se estabilizando. Resta ver como as mudanças afetarão a satisfação e as condições de trabalho da equipe do teleférico, que desempenham um papel importante na infraestrutura turística. Para detalhes detalhados sobre as alterações no contrato coletivo, leia as informações completas sobre [WKO] (https://www.wko.at/kollective Contract/Kollective ContractSil