Zaposlenici kabelske željeznice navijaju: 3,1% više plaća od sada!

Am 2. Juli 2025 erhalten 18.000 Beschäftigte der Seilbahnwirtschaft in Österreich eine Lohnerhöhung von 3,1 %.
Dana 2. srpnja 2025. 18.000 zaposlenika industrije žičara u Austriji dobilo je povećanje plaća za 3,1 %. (Symbolbild/DNAT)

Zaposlenici kabelske željeznice navijaju: 3,1% više plaća od sada!

Österreich - Pregovori o kolektivnom sporazumu za industriju austrijske žičare uspješno su završeni. Od 1. srpnja 2025. oko 18.000 zaposlenika dobit će povećanje plaća od 3,1 posto u 250 tvrtki za žičara. Ovo izvješćuje [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschafttigte-in-dbahnwirtschaft-erhalt-31- postotak plata). Novi kolektivni ugovor primjenjuje se do 30. travnja 2026. godine, a također zadržava povećanje ulazne plaće na 2.138 eura bruto mjesečno.

Osim toga, uvodi se nedjeljni dodatak za ljetne mjesece između 1. svibnja i 31. listopada. Ove mjere ne samo da osiguravaju plaće, već i važne poslove u turističkim regijama Austrije. Pregovarački tim Privredne komore, na čelu s Andreasom Hochwimmerom, pregovarao je u suradnji s Vida Union.

Promjene kolektivnog ugovora i naknade

Novi kolektivni sporazum donosi značajne promjene, posebno s obzirom na naknadu osoblja. Prema [WKO] (https://www.wko.at/kollective ugovor/kollektivni ugovor, kolektivni ugovor odnosi se na sve zaposlenike i pripravnike austrijskih žičara, s iznimkama o povlačenju dizala i materijalnih konopa. Ugovor stupa na snagu 1. svibnja 2024. i vrijedi 12 mjeseci.

Prilagodbe u naknadi, koje su navedene u Dodatku I kolektivnog sporazuma, posebno su vrijedno spomenuti. Naknada za pripravnike također je ovdje povećana: Učenici će u prvoj godini dobiti 1.244 eura u budućnosti, dok će u četvrtoj godini dobiti 2.074 eura bruto.

Nove naknade za pripravnike su sljedeće:

godina naukovanja mjesečna naknada počane plaće 1. Godina naukovanja 1,244 € 7,19 € 2. godina naukovanja 1.452 € 8,39 € 3. godina naukovanja 1.659 € 9,59 € 4. godina naukovanja 2.074 € 11,99 €

Dodatni propisi i prednosti

Kolektivni ugovor također predviđa daljnje prednosti za zaposlenike. Na primjer, zaposlenici koji provedu noć na području Mountain Station -a primaju 39,14 eura po noći. Osim toga, bonus zaposlenika do 3.000 eura osigurava se od poreza i poreza za 2024.

Propisi o praćenju za odmor također su atraktivni: s manje od 25 godina radnog staža, zaposlenici imaju pravo na 30 radnih dana, a 36 radnih dana od 25. godine.

VIDA UNION i Trgovačka komora Austrije uvjereni su da će novi propisi pridonijeti zadovoljstvu zaposlenika i da će se industrija i dalje stabilizirati. Ostaje za vidjeti kako će promjene utjecati na zadovoljstvo i radne uvjete osoblja žičare, koji igraju važnu ulogu u turističkoj infrastrukturi. Za detaljne detalje o promjenama u kolektivnom sporazumu, pročitajte cjelovite informacije o [wko] (https://www.wko.at/kollective ugovor/kollective ugovor

Details
OrtÖsterreich
Quellen