Zaměstnanci kabelové železnice FETOVÁ: O 3,1% více mezd od nynějška!

Zaměstnanci kabelové železnice FETOVÁ: O 3,1% více mezd od nynějška!

Österreich - Jednání kolektivní smlouvy o rakouském průmyslu kabelové automobily byla úspěšně dokončena. Od 1. července 2025 obdrží přibližně 18 000 zaměstnanců zvýšení mezd o 3,1 procenta u 250 společností v oblasti lanovky. Toto hlášení [OTS] (https://www.at/presseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschafttigte-in-derbahnwirtschaft-rhalt-31- %-wage). Nová kolektivní smlouva platí do 30. dubna 2026 a také udržuje nárůst vstupní mzdy na 2 138 eur hrubých za měsíc.

Kromě toho je zavedena nedělní příspěvek na letní měsíce od 1. května do 31. října. Tato opatření nejen zajišťují mzdy, ale také důležitá pracovní místa v rakouských regionech cestovního ruchu. Vyjednávací tým obchodní komory, vedený Andreas Hochwimmer, vyjednal ve spolupráci s Vida Union.

Kolektivní změny a odměňování smlouvy

Nová kolektivní smlouva přináší významné změny, zejména s ohledem na odměnu zaměstnanců. Podle [WKO] (https://www.wko.at/kollective Contract/Kollective Contract se kolektivní smlouva vztahuje na všechny zaměstnance a učni rakouských lanovků, s výjimkami na přetažení a stopy materiálu.

Úpravy odměny, které jsou uvedeny v dodatku I kolektivní smlouvy, stojí za zmínku. Kompenzace učedníku se zde také zvyšuje: učňovci v prvním roce obdrží v budoucnu 1 244 EUR, zatímco ve čtvrtém roce obdrží hrubé 2 074 EUR.

Nové poplatky pro učni jsou následující:

Další předpisy a výhody

Kolektivní smlouva také stanoví další výhody pro zaměstnance. Například zaměstnanci, kteří tráví noc v oblasti horských stanice, dostávají 39,14 eur za noc. Kromě toho je bonus za zaměstnance až 3 000 EUR poskytován bez daně a daně za rok 2024.

Předpisy o prázdninovém nároku jsou také atraktivní: s méně než 25 lety služeb mají zaměstnanci nárok na 30 pracovních dnů a 36 pracovních dnů od věku 25 let.

Svaz Vida a Rakouská obchodní komora jsou přesvědčeni, že nová nařízení přispějí ke spokojenosti zaměstnanců a že průmysl bude i nadále stabilizovat. Zbývá vidět, jak změny ovlivní spokojenost a pracovní podmínky personálu lanovky, které hrají důležitou roli v turistické infrastruktuře. Podrobné podrobnosti o změnách kolektivní smlouvy si prosím přečtěte kompletní informace o [WKO] (https://www.wko.at/kollective kontrakt/Kollective Contractsil