Reforma pensiilor 2026: Consiliul parțial și contribuții mai mari - Ce contează acum!

Reforma pensiilor 2026: Consiliul parțial și contribuții mai mari - Ce contează acum!

Österreich - De la 1 ianuarie 2026, intrând în vigoare schimbările cu mult timp în sistemul de pensii în Austria. Această reformă a devenit necesară pentru a combate provocările schimbărilor demografice. Având în vedere un număr în creștere constant de pensionari - în prezent 2,5 milioane și aproximativ 3,25 milioane până în 2045 - procedura excedentară tradițională nu mai poate fi menținută. Anual, în jur de 30 de miliarde de euro trebuie contribuiți la finanțarea pensiilor, după cum relatează [ORF].

O măsură centrală este consiliul parțial care permite oamenilor să primească un salariu și, în același timp, să primească o parte din pensie. Se preconizează că acest regulament va beneficia de aproximativ 10.000 de oameni. Aceasta este asociată cu posibilitatea de a reduce timpul de lucru între 25% și 75%. Cu o reducere de 50%a programului de lucru, de exemplu, o persoană cu un credit de 3.000 de euro după reduceri poate primi 1.347 de euro în plus față de pensie, după cum a explicat [5min].

Modificări ale agenților inaugurali și al anilor de asigurare

Un alt punct esențial al reformei este creșterea vârstei de pornire pentru pensia coridorului de la 62 la 63 de ani. Acest lucru se realizează în pași trimestrial până la atingerea obiectivului. În plus, anii de asigurare necesare crește de la 40 la 42 de ani. Lunile necesare pentru o pensie completă sunt crescute la 502 de luni, așa cum subliniază [Austria Aktuell]. Modificările afectează, de asemenea, restricția pensionării anticipate și reglementarea pentru alicotarea pensiilor, care este redusă la 50 la sută dacă pensionarii se retrag cu puțin timp înainte de sfârșitul anului.

Ministrul afacerilor sociale, Korinna Schumann, a anunțat economii de 197 de milioane de euro în primul an și 402 de milioane de euro în al doilea an. Aceste reforme, inclusiv fuziunea pensionării parțiale și consiliul parțial, precum și reducerea subvențiilor parțiale de pensionare, asigură finanțarea durabilă a sistemului de pensii.

reacții și perspective

În ciuda abordării pozitive a reformei, există reacții mixte. Criticii, inclusiv FPö Boss Herbert Kickl, se referă la reformă ca la un „atac de stres asupra generației mai vechi” și vorbesc despre pierderea de solidaritate. Verzii resping și proiectul. Cu toate acestea, experții au salutat reforma ca fiind primul pas, deși critică inadecvarea pachetului de măsuri. În acest context, se promite un sistem de stimulare și monitorizare pentru angajarea persoanelor cu vârsta peste 60 de ani pentru a promova integrarea lucrătorilor mai în vârstă.