2026 -os nyugdíjreform: Partiális testület és magasabb hozzájárulások - mi számít most!

2026 -os nyugdíjreform: Partiális testület és magasabb hozzájárulások - mi számít most!

Österreich - 2026. január 1 -jétől Ausztriában a nyugdíjrendszerben bekövetkezett változások lépnek hatályba. Ez a reform szükségessé vált a demográfiai változások kihívásainak leküzdésére. Tekintettel a folyamatosan növekvő nyugdíjasok számára - jelenleg 2,5 millió és 2045 -re körülbelül 3,25 millió - a hagyományos többlet eljárást már nem lehet fenntartani. Évente körülbelül 30 milliárd eurót kell hozzájárulni a nyugdíjak finanszírozásához, amint azt az [ORF] jelentette.

A központi intézkedés a részleges testület, amely lehetővé teszi az emberek számára, hogy fizetést kapjanak, és ugyanakkor a nyugdíj részét kapják. Ez a szabályozás várhatóan mintegy 10 000 ember számára előnyös. Ez ahhoz kapcsolódik, hogy a munkaidő 25% és 75% közötti csökkentése. Például a munkaidő 50%-os csökkenésével egy 3000 euró jóváírással rendelkező személy kedvezmények után 1347 eurót kaphat a nyugdíj mellett, amint azt [5 perc] magyarázta.

Változások az alapító ügynökökben és a biztosítási években

A reform másik alapvető pontja a folyosó nyugdíjának kiindulási korának növekedése 62 -ről 63 évre. Ezt negyedévente hajtják végre, amíg el nem érik a célt. Ezenkívül a szükséges biztosítási évek 40 -ről 42 évre növekednek. A teljes nyugdíjhoz szükséges hónapokat 502 hónapra növelik, amint azt [Ausztria Aktuell] hangsúlyozza. A változások befolyásolják a korai nyugdíjba vonulás korlátozását és a nyugdíjak alikvotálásának szabályozását is, amely 50 % -ra csökken, ha a nyugdíjasok röviddel az év vége előtt nyugdíjba vonulnak.

Korinna Schumann szociális ügyekért felelős miniszter 197 millió euró megtakarítást jelentett be az első évben és 402 millió eurót a második évben. Ezek a reformok, ideértve a részleges nyugdíjba vonulás és a részleges testület összeolvadását, valamint a részleges nyugdíjazási támogatások csökkentését, biztosítják a nyugdíjrendszer fenntartható finanszírozását.

reakciók és kilátások

A reform pozitív megközelítése ellenére vegyes reakciók vannak. A kritikusok, köztük az FPö főnök, Herbert Kickl, a reformot „az idősebb generáció elleni stressz támadásnak” nevezik, és a szolidaritás elvesztéséről beszélnek. A zöldek szintén elutasítják a projektet. A szakértők azonban az első lépésként üdvözölték a reformot, bár kritizálják az intézkedéscsomag elégtelenségét. Ebben az összefüggésben egy ösztönző és megfigyelő rendszert ígérnek a 60 év feletti emberek foglalkoztatására az idősebb munkavállalók integrációjának előmozdítása érdekében.