Μεταρρύθμιση συνταξιοδότησης 2026: Μερικό συμβούλιο και υψηλότερες συνεισφορές - Τι μετράει τώρα!

Μεταρρύθμιση συνταξιοδότησης 2026: Μερικό συμβούλιο και υψηλότερες συνεισφορές - Τι μετράει τώρα!

Österreich - Από την 1η Ιανουαρίου 2026, οι μακρινές αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα τίθενται σε ισχύ στην Αυστρία. Αυτή η μεταρρύθμιση έγινε απαραίτητη για την αντιμετώπιση των προκλήσεων της δημογραφικής αλλαγής. Λόγω ενός σταθερά αυξανόμενου αριθμού συνταξιούχων - επί του παρόντος 2,5 εκατομμυρίων, και περίπου 3,25 εκατομμύρια έως το 2045 - η παραδοσιακή διαδικασία πλεονασματικής δεν μπορεί πλέον να διατηρηθεί. Ετησίως, περίπου 30 δισεκατομμύρια ευρώ πρέπει να συμβάλλουν στη χρηματοδότηση των συντάξεων, όπως αναφέρουν [ORF].

Ένα κεντρικό μέτρο είναι το μερικό συμβούλιο που επιτρέπει στους ανθρώπους να λαμβάνουν μισθό και ταυτόχρονα λαμβάνουν μέρος της σύνταξης. Αυτός ο κανονισμός αναμένεται να επωφεληθεί από περίπου 10.000 άτομα. Αυτό συνδέεται με τη δυνατότητα μείωσης του χρόνου εργασίας μεταξύ 25% και 75%. Με μείωση κατά 50%των ωρών εργασίας, για παράδειγμα, ένα άτομο με πίστωση 3.000 ευρώ μετά από εκπτώσεις μπορεί να λάβει 1.347 ευρώ εκτός από τη σύνταξη, όπως εξήγησε [5 λεπτά].

Αλλαγές στους εναρκτήριας πράκτορες και τα έτη ασφάλισης

Ένα άλλο βασικό σημείο της μεταρρύθμισης είναι η αύξηση της ηλικίας εκκίνησης για τη σύνταξη του διαδρόμου από 62 σε 63 έτη. Αυτό πραγματοποιείται σε τριμηνιαία βήματα μέχρι να επιτευχθεί ο στόχος. Επιπλέον, τα απαραίτητα χρόνια ασφάλισης αυξάνονται από 40 σε 42 έτη. Οι απαραίτητοι μήνες για μια πλήρη σύνταξη αυξάνονται στους 502 μήνες, όπως τονίζει η [Αυστρία Aktuell]. Οι αλλαγές επηρεάζουν επίσης τον περιορισμό της πρόωρης συνταξιοδότησης και τη ρύθμιση για τη σφαίρα των συντάξεων, η οποία μειώνεται στο 50 % εάν συνταξιοδοτηθούν οι συνταξιούχοι λίγο πριν από το τέλος του έτους.

Ο Υπουργός Κοινωνικών Υποθέσεων Korinna Schumann ανακοίνωσε εξοικονόμηση 197 εκατομμυρίων ευρώ το πρώτο έτος και 402 εκατομμύρια ευρώ το δεύτερο έτος. Αυτές οι μεταρρυθμίσεις, συμπεριλαμβανομένης της συγχώνευσης της μερικής συνταξιοδότησης και του μερικού συμβουλίου, καθώς και η μείωση των επιχορηγήσεων μερικής συνταξιοδότησης, εξασφαλίζουν βιώσιμη χρηματοδότηση του συνταξιοδοτικού συστήματος.

αντιδράσεις και προοπτικές

Παρά τη θετική προσέγγιση της μεταρρύθμισης, υπάρχουν μικτές αντιδράσεις. Οι επικριτές, συμπεριλαμβανομένου του αφεντικού του FPö Herbert Kickl, αναφέρονται στη μεταρρύθμιση ως "επίθεση στρες στην παλαιότερη γενιά" και μιλούν για απώλεια αλληλεγγύης. Οι Πράσινοι απορρίπτουν επίσης το έργο. Ωστόσο, οι εμπειρογνώμονες υποδέχτηκαν τη μεταρρύθμιση ως το πρώτο βήμα, αν και επικρίνουν την ανεπάρκεια της συσκευασίας των μέτρων. Στο πλαίσιο αυτό, υποσχέθηκε ένα σύστημα κινήτρων και παρακολούθησης για την απασχόληση ανθρώπων ηλικίας άνω των 60 ετών για να προωθήσει την ενσωμάτωση των ηλικιωμένων εργαζομένων.