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Reforma da pensão 2026: idade limitada a três anos no futuro!
O governo introduziu um conselho parcial em 2026 e reduz a aposentadoria parcial a três anos. Mudanças significativas no sistema de pensões.
Reforma da pensão 2026: idade limitada a três anos no futuro!
O governo federal austríaco está planejando uma reforma abrangente do sistema de pensões, que deve entrar em vigor em 2026. Um elemento central dessa reforma é a introdução da sub -tensão, que será oferecida como uma alternativa à aposentadoria parcial no futuro. De acordo com oe24 , o tempo parcial é abreviado a três anos. A partir de 2026, o tempo de referência da aposentadoria parcial é gradualmente reduzido por seis meses por ano, o que promete economia de 197 milhões de euros em 2026 e 400 milhões de euros em 2027
O conselho parcial estará disponível para todas as pessoas com direito a pensão, incluindo idade, corredor e pensão pesada. Isso permite uma redução no tempo de trabalho entre 25 e 75 %. A conta de pensão está fechada para o tempo de trabalho reduzido, enquanto o restante continua a gerar reivindicações de pensão. Por exemplo, um Sr. Huber, que reduz seu tempo de trabalho em 50 %, pode receber uma aposentadoria parcial de 1.347 euros, explica
No geral, as reformas devem significar que o embarque parcial, além da pensão etária, permite um trabalho atraente na velhice. O governo também planeja libertar funcionários de contribuições da seguridade social, com os empregadores ainda pagando parte das contribuições. A redução do horário de trabalho no sub -quadro é através de três opções: Um exemplo mostra que um homem de 63 anos recebe um financiamento de 1.347 euros com uma reivindicação de pensão de 3.000 euros em um conselho parcial de 50%, mas precisa esperar 5,1% da pensão. De acordo com câmara de trabalho A reforma também é projetada para a economia de 59 milhões de euros em 2025 e 89 milhões em 2026. Para pessoas sem direito a pensão precoce, o tempo de espera é estendido por dois anos. O governo do estado vê essas medidas a chance de uma reforma sustentável do sistema de pensões, especialmente em vista dos desafios demográficos. Também está planejado para fazer a avaliação da incapacidade de trabalhar com mais flexibilidade e reformar a pesada pensão do trabalho. No geral, a reforma introdutória também é entendida como um incentivo para retornar ao mercado de trabalho para pessoas desempregadas de longo prazo e se destina a confiar em um sistema uniforme de conselho parcial. As negociações sobre a reforma da pensão estão prestes a concluir que a visão geral de mudanças futuras no sistema de pensões será uma realidade em breve. Visão geral das mudanças
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