Pensiju reforma 2026: Vecums ir ierobežots līdz trim gadiem nākotnē!

Pensiju reforma 2026: Vecums ir ierobežots līdz trim gadiem nākotnē!

Österreich - Austrijas federālā valdība plāno visaptverošu pensiju sistēmas reformu, kas paredzēta stāšanās spēkā 2026. gadā. Šīs reformas centrālais elements ir apakšpozīcijas ieviešana, kas nākotnē tiks piedāvāta kā alternatīva daļējai pensijai. Saskaņā ar oe24 , daļēji pensionēšanās laiks tiek saīsināts līdz trim līdz trim līdz trim gadiem. Kopš 2026. gada daļējas pensijas atsauces laiks pakāpeniski saīsina par sešiem mēnešiem gadā, kas sola ietaupīt 197 miljonus eiro 2026. gadā un 400 miljonus eiro 2027. gadā

Daļēja padome būs pieejama visiem cilvēkiem ar tiesībām uz pensiju, ieskaitot vecumu, koridoru un smago darbinieku pensiju. Tas ļauj samazināt darba laiku no 25 līdz 75 %. Pensijas konts ir slēgts samazinātajam darba laikam, bet pārējie turpina radīt pensiju prasības. Piemēram, Hubera kungs, kurš samazina savu darba laiku par 50 %, varētu saņemt daļēju 1 347 eiro aiziešanu, skaidro korier .

Pārmaiņu pārskats

Kopumā reformām vajadzētu nozīmēt, ka daļēja iekāpšana papildus vecuma pensijai ļauj pievilcīgam darbam vecumdienās. Valdība arī plāno atbrīvot darbiniekus no sociālās apdrošināšanas iemaksām, un darba devēji joprojām maksā daļu no iemaksām. Darba stundu samazināšana apakšdaļā notiek, izmantojot trīs iespējas:

• 25–40% samazinājums: 25% no kopējā kredīta.
• 41–60% samazinājums: 50% no kredīta.
• 61–75% samazinājums: 75% no kredīta.

Piemērs parāda, ka 63 gadus vecais vīrietis saņem finansējumu EUR 1 347 ar pensijas prasību par EUR 3000 par 50% daļēju padomi, bet viņam ir jāgaida 5,1% no pensijas.

ietaupījumi un nākotnes perspektīva

Saskaņā ar Darba palāta Reforma ir paredzēta arī 59 miljonu eiro eiro 2025. gada ietaupījumiem 2025. gadā, un 89 miljoni eiro 2026 ir ievērojami ierobežoti. Cilvēkiem bez agrīnām pensijas tiesībām gaidīšanas laiks tiek pagarināts par diviem gadiem.

Valsts valdība redz šos pasākumus ilgtspējīgas pensiju sistēmas reformas iespējamību, īpaši ņemot vērā demogrāfiskās problēmas. Plānots arī padarīt nespēju novērtēt darbu elastīgāk un reformēt smago darba pensiju.

Kopumā ievada reforma tiek saprasta arī kā stimuls atgriezties darba tirgū ilgtermiņa bezdarbniekiem un ir paredzēts paļauties uz vienotu daļējas padomes sistēmu. Sarunas par pensiju reformu gatavojas secināt, ka turpmāko izmaiņu pārskats pensiju sistēmā drīz būs realitāte.