Penzijní reforma 2026: Věk omezený na tři roky v budoucnu!

Penzijní reforma 2026: Věk omezený na tři roky v budoucnu!

Österreich - Rakouská federální vláda plánuje komplexní reformu penzijního systému, který má vstoupit v platnost v roce 2026. Ústředním prvkem této reformy je zavedení podchody, která bude v budoucnu nabídnuta jako alternativa k částečnému odchodu do důchodu. Podle oE24 , je zkrácena na tři roky tří let. Od roku 2026 se referenční doba částečného odchodu do důchodu postupně zkrátí o šest měsíců v roce, což slibuje úspory 197 milionů EUR v roce 2026 a 400 milionů EUR v roce 2027

Částečná deska bude k dispozici pro všechny lidi s důchodovým nárokem, včetně věku, koridoru a těžkých pracovních důchodů. To umožňuje zkrácení pracovní doby mezi 25 a 75 %. Účet důchodů je uzavřen pro zkrácenou pracovní dobu, zatímco zbytek nadále generuje nároky na důchod. Například pan Huber, který zkrátí pracovní dobu o 50 %, by mohl obdržet částečný odchod do důchodu ve výši 1 347 EUR, vysvětluje Kurier .

Přehled změn

Celkově by reformy měly znamenat, že částečné stravování kromě věkového důchodu umožňuje atraktivní práci ve stáří. Vláda také plánuje osvobodit zaměstnance z příspěvků sociálního zabezpečení, přičemž zaměstnavatelé stále platí část příspěvků. Snížení pracovní doby v podložce je prostřednictvím tří možností:

• 25-40% Snížení: 25% z celkového úvěru.
• 41-60% Snížení: 50% úvěru.
• 61-75% Snížení: 75% úvěru.

Příklad ukazuje, že 63letý muž obdrží finanční prostředky ve výši 1 347 EUR s důchodovým nárokem na 3 000 EUR na 50% částečné radě, ale musí očekávat 5,1% důchodu.

Úspory a budoucí výhled

Podle Laborova komora Reforma je také navržena pro úspory 59 milionů EUR v roce 2025 a 89 milionů EUR v roce 2026. U lidí bez předčasného důchodového nároku je čekací doba prodloužena o dva roky.

Státní vláda vidí, že tato měří šanci na udržitelnou reformu důchodového systému, zejména s ohledem na demografické výzvy. Rovněž je plánováno, aby bylo možné posoudit neschopnost flexibilněji pracovat a reformovat těžký pracovní důchod.

Celkově je úvodní reforma také chápána jako motivace k návratu na trh práce pro dlouhodobé nezaměstnané lidi a má se spolehnout na jednotný systém částečné rady. Jednání o důchodové reformě se chystá dojít k závěru, že přehled budoucích změn v důchodovém systému bude brzy realitou.