Pensionsålder: Risk för hälsa och fattigdom i ålderdom ökar!

Pensionsålder: Risk för hälsa och fattigdom i ålderdom ökar!

12 augusti förklarades återigen i Österrike som "pensionsöverskådningsdagen". Denna möte bör högt OTS, skapa medieuppmärksamhet i sommarhålet. Monika Kemperle, den federala pensionisten: Interiörens ordförande för ÖGB, kritiserar denna representation som vilseledande. Det indikerar att de tillhörande påståendena för en högre pensionsålder inte är baserade på välbundna fakta eller verklighet på arbetsmarknaden.

Kemperle betonar att många redan har gått i pension när det gäller hälsa och en ökning av pensionsåldern ökar risken för att de drabbade aldrig upplever sina pensioner eller bara sjuka. Enligt Kemperle anställer inte en tredjedel av de större företagen i Österrike arbetare: inom över 60. Denna utveckling kan leda till mer gammal fattigdom, längre arbetslöshet och allvarliga hälsoproblem.

Faktisk finansiering av verklighet

"Pensionsöverskådningsdagen" antyder att pensionerna efter detta datum endast finansieras från skattefonder. I verkligheten, enligt Kemperle, finansieras pensionerna från stabila, delade socialförsäkringskrukor. Dessutom kräver hon en omvärdering, baserad på verkligheten i den så kallade lika pensionsdagen, som ägde rum den 7 augusti. Denna dag blir det tydligt att män redan har lika mycket pension som kvinnor bara når i slutet av året.

Den genomsnittliga pensionen för kvinnor i Österrike är 1 527 euro, medan män får i genomsnitt 2 535 euro. Detta leder till ett betydande pensionsgap på 39,7 procent, vilket motsvarar en månatlig skillnad på 1 008 euro. Prognoser indikerar att det kan ta över 100 år att stänga denna pensionsskillnad om den nuvarande trenden ska fortsätta. Från 1 januari 2024 kommer kvinnors pensionsålder gradvis att öka från 60 till 65 år, vilket borde ge ytterligare utmaningar.

Orsakerna till fattigdom i ålderdom

En anledning till de låga pensionerna hos kvinnor är ofta ofrivilligt det ofta deltidsarbetet, varav över 50 procent av kvinnorna drabbas. Cirka 80 000 kvinnor vill öka sin arbetstid, men kan inte. Deltidsarbete leder till lägre pensionsanspråk, vilket ökar fattigdomen i ålderdom. Dessutom överträffar många kvinnor det från arbetslivet för tidigt, ofta på grund av vård eller hälsoproblem.

Det finns flera krav för att förbättra kvinnors ekonomiska situation i ålderdom. Detta inkluderar bättre kreditering av barnsäkerhetstider och ett juridiskt krav på ett heltidsarbete. Den negativa rankningen av de federala staterna visar att skillnaderna i pension varierar regionalt, med kvinnor i Vorarlberg som får 46,7 procent mindre pension än män.

Med tanke på den nuvarande situationen kräver Kemperle ett djupare ansvar för företag och samhälle för att motverka utmaningarna med fattigdom i ålderdom. Övervägandet av den imponerande statistiken på könspension, som bland annat från Statistik Österrike Förutsatt att ett första steg kan vara i rätt riktning.