Nyugdíjak: Így biztosítjuk a jövőbeni nyugdíjazási rendelkezésünket!

Nyugdíjak: Így biztosítjuk a jövőbeni nyugdíjazási rendelkezésünket!

Österreich - Christine Mayrhuber, a nyugdíjazási biztonsági bizottság vezetője elkötelezett egy objektív megbeszélés mellett az osztrák nyugdíjak finanszírozásáról. A jelenlegi jelentés szerint a törvényben előírt nyugdíjbiztosítás költségeit mintegy 73% -kal fedezi az aktívan foglalkoztatott emberek hozzájárulása, és körülbelül 27% -kal a szövetségi költségvetésből származó pénzeszközökkel. Ezek az alapok a szövetségi költségvetés körülbelül 13% -át kötik. Az előző évben az életkori költségek alig 78,6 milliárd eurót tettek ki, ebből 63,5 milliárd eurót adományoztak a törvényben előírt nyugdíjbiztosításban (ASVG, önállóan). A fennmaradó összeget a tisztviselőkre költik.

Az 1970 -es évekkel összehasonlítva, amikor a hozzájárulások csak a nyugdíjköltségek kb. 68,7% -át fedték le, a lefedettség mértéke jelentősen megnőtt az utóbbi évtizedek hozzájárulása révén. 2024 -ben ez már 73,1%volt. A szakmai csoportok közötti különbség azonban jelentős: a mezőgazdasági termelők társadalombiztosítási biztosításában a költségek csak 20% -a fedezi a járulékokat, míg a 80% -ot adófinanszírozású. A kereskedők esetében az adóalapú arány 55%, az ASVG -ben csak 21%.

Finanszírozási struktúrák a nyugdíjazási prioritási rendszerben

A törvényes nyugdíjbiztosítás és a köztisztviselő területén a szövetségi alapok a gazdasági termelés kb. 6% -ának felelnek meg, amelynek a törvényben előírt nyugdíjbiztosítás 3,5% -a és a köztisztviselők 2,5% -a merül fel. A nyugdíjazási biztonsági bizottság előrejelzései azt mutatják, hogy ez a részesedés 2032 -re körülbelül 7,2% -ra növekedhet, és 2070 -re körülbelül 7% -kal fog maradni. Mayrhuber hangsúlyozza, hogy a nyugdíjkorhatárt központi kontrollváltozóként kell használni, különösen a nők korának igazítása után.

A nyugdíj életkorának növekedése érdekében elengedhetetlen a megfelelő keretfeltételek megteremtése a vállalatokban annak érdekében, hogy előmozdítsák a foglalkoztatást a szokásos testület koráig és azon túl is. Ezenkívül Mayrhuber a munkaerőpiacra hivatkozik az idősebb alkalmazottak nagyobb integrálására, és javaslatot tesz az egészségügyi ágazat megelőző és rehabilitációs intézkedéseire. A hozzájárulási ráták összehangolása a foglalkoztatott emberek szintjéhez tovább javíthatja a nyugdíjbiztosítás önbizonyításának szintjét.

A régi -ge -ellátás három oszlopa

Az öregségi ellátás finanszírozását Németországban egy három oszlopos rendszer felépíti. Ez a rendszer állami szabályozási biztonságból, vállalati nyugdíjrendszerből és magán nyugdíjazási rendelkezésből áll. Ez a három oszlop lehetővé teszi az életkor eltérő védelmét, az egyéni követelményektől, a szervezettől és a tervezett biztonsági céloktól függően.

• Az első oszlop képezi az ellenőrzési jogrendszereket.
• A második oszlop magában foglalja a vállalati nyugdíjrendszert, amelyet a magánszektorra osztottak és a közszolgálat kiegészítő ellátását.
• A harmadik oszlop magán nyugdíjat képez, amely magában foglalja a Riester nyugdíjat is.

A rendszer az utóbbi években megváltozott, az egyes tartalékok és a vállalati nyugdíjrendszer egyre inkább a fontosságnak tulajdonítható. In 2019, around 54% of the social security contributions had entitlement to a company pension. A régi -élességi ellátás finanszírozási rendszerei jelentősen különböznek: míg a nyugdíjbiztosítás és a köztisztviselők gondozása a szavazási eljárás során, a vállalati nyugdíjrendszer és a magán nyugdíj munkatőke.

Abban az időben, amikor a nyugdíjazási rendelkezés fontossága továbbra is növekszik, elengedhetetlen a különféle rendszerek és működésük megértése. Ezen különféle biztonsági rendszerek együttműködése és integrációja elengedhetetlen az öregkorban a szegénység és az öregség pénzügyi bizonytalanságainak elkerülése érdekében. Mayrhuber polgármester továbbra is a régi -a régi gondozás átfogó reformja érdekében dolgozik, és a jövőbeli intézkedéseket a társadalmi szempontokkal kombinálja annak érdekében, hogy figyelembe vegye az idősebb lakosság igényeit.

A nyugdíjbiztosításról az egy bizonyos életkori korláttól származó idős embereknek nemcsak a joguk van, hogy már ne alkalmazzák, hanem a lehetőséget is, hogy aktívan részt vegyen a társadalmi életben. A nyugdíjak olyan összetett kérdés, amely különféle kihívásokat jelent, a nemzedékek közötti jövedelemátadástól kezdve a kérdések elkerülésének kérdéseiig, hogy elkerülhető legyen a szegénység.

Összegezve, látható, hogy Ausztriában és Németországban a nyugdíjrendszer olyan konkrét kihívásokkal szembesül, amelyek innovatív megoldásokat és kiigazításokat igényelnek annak érdekében, hogy garantálják az öreg korban a szilárd biztonság jövő generációit.