Pensionid: nii kindlustame oma tuleviku pensionisätte!

Pensionid: nii kindlustame oma tuleviku pensionisätte!

Österreich - pensioni julgeolekukomisjoni juht Christine Mayrhuber on pühendunud objektiivsele arutelule Austrias toimuvate pensionide rahastamise üle. Käesoleva aruande kohaselt hõlmab seadusjärgse pensionikindlustuse kulud aktiivselt töötavate inimeste sissemaksetega umbes 73% ja föderaalsest eelarvest saadud vahenditega umbes 27%. Need fondid seovad umbes 13% föderaalsest eelarvest. Eelmisel aastal moodustasid vanusekulud veidi alla 78,6 miljardi euro, millest 63,5 miljardit eurot annetati seadusega ettenähtud pensionikindlustuses (ASVG, enesetöölised). Ülejäänud summa kulutatakse ametnikele.

Võrreldes 1970. aastatega, kui sissemaksed hõlmasid vaid umbes 68,7% pensionikuludest, on katvuse aste viimastel aastakümnetel sissemaksete kaudu märkimisväärselt suurenenud. Aastal 2024 oli see juba 73,1%. Erinevus kutserühmade vahel on siiski märkimisväärne: põllumeeste sotsiaalkindlustuskindlustuses hõlmab sissemakseid vaid 20% kuludest, samas kui 80% on maksustatud. Kauplejate puhul on maksukoodiga osakaal 55%, ainult ASVG -s 21%.

Finantseerimisstruktuurid pensioniprioriteedisüsteemis

Edasisettevõtte ja riigiteenistuja piirkonnas asuvad föderaalsed fondid vastavad umbes 6% -le majanduse toodangust, millest 3,5% seadusest tulenevast pensionikindlustusest ja 2,5% riigiteenistujatest on põhjustatud. Pensioniea turvakomisjoni prognoosid näitavad, et see osa võib 2032. aastaks tõusta umbes 7,2% -ni ja jääb 2070. aastaks umbes 7% -ni. Mayrhuber rõhutab, et pensioniea tuleks kasutada keskse kontrollmuutujana, eriti pärast naiste vanuse joondamist.

Pensioni vanuse suurenemise jaoks on ülioluline luua ettevõtetes vastavaid raamistingimusi, et edendada tööhõivet kuni regulaarse juhatuse vanuseni ja kaugemale. Lisaks nõuab Mayrhuber vanemate töötajate paremat integreerimist tööturule ning soovitab tervishoiusektoris ennetavaid ja rehabilitatiivseid meetmeid. Sissemaksete määra vastavusse viimine töötavate inimeste tasemele võiks veelgi parandada pensionikindlustuse isefinantseerimise taset.

Kolm sammast vana -age pakkumise kohta

Saksamaa vanadusse sätete rahastamine on struktureeritud kolme samba süsteemiga. See süsteem koosneb riiklikust reguleerivast turvalisusest, ettevõtte pensioniskeemist ja erasektori pensionile jäämise sättest. Need kolm veergu võimaldavad vanuses erinevat kaitset, sõltuvalt individuaalsetest nõuetest, organisatsioonist ja kavandatud turvaeesmärkidest.

• Esimene sammas moodustab kontrolli õigussüsteemid.
• Teine sammas sisaldab ettevõtte pensioniskeemi, mis on erasektori jaoks jagunenud ja avaliku teenuse lisavarustus.
• Kolmas sammas moodustab erapensioni, mis hõlmab ka Riesteri pensioni.

Süsteem on viimastel aastatel muutunud, kusjuures individuaalsed reservid ja ettevõtte pensioniskeem on üha enam olulisusele omistatud. 2019. aastal oli umbes 54% sotsiaalkindlustusmaksetest ettevõtte pensionile õigustatud. Vanade pakkumise rahastamissüsteemid erinevad märkimisväärselt: samal ajal kui pensionikindlustus ja riigiteenistujate hooldus töötavad valimismenetluses, ettevõtte pensioniskeemi ja erapensionitööga töökapitali.

Ajal, mil pensionile jäämise tähtsus kasvab jätkuvalt, on ülioluline mõista erinevaid süsteeme ja nende toimimist. Nende erinevate turvasüsteemide koostöö ja integreerimine on hädavajalik, et vältida vanas eas ja rahalisi ebakindlusi. Linnapea Mayrhuber jätkab tööd vanade pakkumise põhjaliku reformi nimel ja ühendab tulevased meetmed sotsiaalsete aspektidega, et võtta arvesse vanema elanikkonna vajadusi.

Kui asi puudutab pensionikindlustust, pole teatud vanusepiirangutest vanematel inimestel mitte ainult õigust mitte tööle võtta, vaid ka võimalust aktiivselt osaleda seltsielus. Pensionid on keeruline küsimus, mis toob kaasa mitmesuguseid väljakutseid, alates põlvkondade vahelisest sissetulekutest kuni küsimusteni, kuidas vanaduse vaesust saab vältida.

Kokkuvõtlikult võib näha, et Austria ja Saksamaa pensionisüsteem seisab silmitsi konkreetsete väljakutsetega, mis nõuavad uuenduslikke lahendusi ja kohandusi, et tagada tulevased põlvkonnad kindla turvalisusega vanas eas.