东蒂罗尔（East Tyrol）的劳动力市场2024年：尽管面临轻微的挑战，但稳定！

东蒂罗尔（East Tyrol）的劳动力市场2024年：尽管面临轻微的挑战，但稳定！

Lienz, Österreich - 东蒂罗尔（East Tyrol）的劳动力市场状况显示了2024年的一些积极发展。对于该地区来说，这是一个好消息，该地区已经处于稳定状态。尽管过去十二个月的失业率略有增加，但这些迹象仍在进步。

在东蒂罗尔（East Tyrol）的注册失业人数为2024年的20,562名员工总共有870人，这意味着与上一年相比增加了0.5％。长期失业率下降6.2％的下降反映了积极的趋势。 AMS Lienz的负责人芭芭拉·谷物（Barbara Grain）强调，自1980年代以来一直没有考虑到该地区失业的风险

tirol的劳动力市场发展

对蒂罗尔劳动力市场的更全面的看法给出了

但是，失业率的增加不可忽视，因为它连续15个月已经增加了。结构上的变化，人口统计学发展和熟练工人的严重短缺也存在挑战。预测表明，直到-2025年中期，失业率略有上升，但是该地区从强大的服务部门受益以及旅游业的积极预订状况。

来自 ams 的信息是，AMS报告的公开位置数量降至7,120，降低了11.3％。然而，由于34％的失业者收到了调整承诺，因此存在一定的乐观。在Lienz地区，目前有473个地方开放，比2023年的水平低6.7％，这表明公司不愿在新职位上。

能够记录最强劲增长的行业是拥有81个新职位的健康和社会事务，其次是公共管理（+47）。另一方面，有负面发展，零售业裁员和交接工人。值得注意的是，Lienz的AMS办公室被授予2024年Tirol的最佳办公室，并在奥地利排名第9位。

总的来说，尽管面临挑战，但东蒂罗尔的劳动力市场表现出一定的稳定性，在未来几个月中，应继续观察到发展。