East Tyrol's Labor Market 2024: Stabilitet på trods af små udfordringer!

East Tyrol's Labor Market 2024: Stabilitet på trods af små udfordringer!

Lienz, Österreich - Arbejdsmarkedssituationen i East Tyrol viser nogle positive udviklinger for 2024. Ifølge en rapport fra Dolomitenstadt procent, som svarer til næsten fuld. Dette er en god nyhed for regionen, der har været i en stabil tilstand i lang tid. På trods af en lille stigning i arbejdsløsheden i de sidste tolv måneder er tegnene på fremskridt.

Antallet af registrerede arbejdsløse i East Tyrol var i alt 870 personer i 2024 personer, der blev ansat i 20.562, hvilket betyder en stigning på 0,5 procent sammenlignet med året før. Faldet i langvarig arbejdsløs med 6,2 procent afspejler den positive tendens. Barbara Grain, lederen af ​​AMS Lienz, understreger, at risikoen for arbejdsløshed i regionen, da det ikke er blevet overvejet siden 1980'erne

udvikling af arbejdsmarkedet i tirol

Et mere omfattende overblik over det tyrolske arbejdsmarked giver antallet af Ostirol i dag . Det gennemsnitlige antal arbejdsløse i Tyrol var 16.027 i 2024, hvilket svarer til en stigning på 9,3 procent sammenlignet med året før. På trods af denne stigning har de afhængige ansættelsesforhold nået en rekordhøjde på over 358.000, og arbejdsløsheden i Tyrol var 4,3 procent den laveste værdi siden 1984.

Stigningen i arbejdsløshed kan dog ikke overses, fordi den er steget i 15 måneder i træk. Der er også udfordringer gennem strukturelle ændringer, demografiske udviklinger og en akut mangel på kvalificerede arbejdstagere. Prognoser indikerer en svag stigning i arbejdsløsheden indtil midten af ​​-2025, hvorved regionen alligevel drager fordel af en stærk servicesektor og en positiv reservationssituation inden for turisme.

åbne steder og virksomhedsudsigter

Oplysningerne fra AMS er, at antallet af åbne positioner rapporteret på AMS falder til 7.120, hvilket svarer til et fald på 11,3 procent. Ikke desto mindre er der en vis optimisme, fordi 34 procent af de arbejdsløse har modtaget en justeringsforpligtelse. I Lienz -regionen er 473 steder i øjeblikket åbne, hvilket er 6,7 procent under niveauet 2023, hvilket indikerer en vis modvilje mod virksomheder i nye positioner.

Den branche, der var i stand til at registrere den stærkeste vækst, var sundheds- og sociale anliggender med 81 nye stillinger, efterfulgt af offentlig administration (+47). På den anden side var der en negativ udvikling med et jobnedskæringer i detailhandlen og overleveringen af ​​arbejdstagere. Det er bemærkelsesværdigt, at AMS -kontoret i Lienz blev tildelt det bedste kontor i Tirol 2024 og indtog niendepladsen i Østrigs rangering.

Generelt viser arbejdsmarkedet i East Tyrol en vis stabilitet på trods af udfordringerne, hvorved udviklingen fortsat skal overholdes i de kommende måneder.