O caminho da Áustria para a sustentabilidade: um modelo para o mundo!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Numa audiência nas Nações Unidas, Doris Bures enfatiza a necessidade de cooperação internacional para a implementação dos ODS na Áustria.

O caminho da Áustria para a sustentabilidade: um modelo para o mundo!

Em 12 de fevereiro de 2025, a Terceira Presidente do Conselho Nacional, Doris Bures, enfatizou a necessidade de cooperação internacional em tempos de nacionalismo e isolacionismo. Numa audiência da União Interparlamentar (UIP) nas Nações Unidas, ela explicou que a comunidade global deve focar mais na sustentabilidade. A Áustria ocupa o sexto lugar entre 166 países no ranking internacional para a implementação dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). O país deve isso à sua forte participação parlamentar e ao consenso na cultura política, o que é de grande importância para o alcance da Agenda 2030. ots.at relatado.

Promova um trabalho em equipe eficaz

Ao mesmo tempo, foram destacados os desafios de diversas equipes, que muitas vezes sofrem com mal-entendidos e potenciais não aproveitados. Neste contexto, a importância da facilitação, ou seja, a arte de melhorar a colaboração dentro das equipas, torna-se cada vez mais crucial. Equipes ágeis utilizam treinadores especiais para otimizar sua dinâmica e superar obstáculos. A implementação das chamadas retrospectivas permite que os grupos analisem os projetos concluídos e encontrem soluções em conjunto para melhorar a sua colaboração. Esta abordagem não só promove a troca de ideias, mas também uma cultura de equipa aberta claudiathonet.de observado.

Além disso, a participação na tomada de decisões entre os membros da equipe é um aspecto central para uma melhor colaboração. Em vez de decisões majoritárias unilaterais, que muitas vezes levam à frustração, abordagens metódicas como o consenso poderiam ser decisivas. Uma proposta é formulada e discutida em conjunto até que se chegue a um consenso, o que aumenta a aceitação e o comprometimento de todos os membros. Para apoiar estes processos, são necessários bons treinadores que não só tenham uma influência positiva no humor da equipa, mas também ajudem em momentos difíceis a discutir abertamente as preocupações e a optimizar a colaboração.

Quellen: