Rakúska dôchodková reforma 2026: Čiastočná rada pre jemnú zmenu odchodu do dôchodku!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Od roku 2026 zavedie Rakúsko čiastočnú radu na uľahčenie prechodu na odchod do dôchodku a zníženie nákladov na dôchodky.

Österreich führt ab 2026 die Teilpension ein, um den Übergang in den Ruhestand zu erleichtern und Pensionskosten zu senken.
Od roku 2026 zavedie Rakúsko čiastočnú radu na uľahčenie prechodu na odchod do dôchodku a zníženie nákladov na dôchodky.

Rakúska dôchodková reforma 2026: Čiastočná rada pre jemnú zmenu odchodu do dôchodku!

Rakúsko čelí základnej reforme svojho dôchodkového systému, ktorý má nadobudnúť účinnosť od roku 2026. Plánované zavedenie čiastočnej rady je určené na umožnenie postupného prechodu do dôchodku a zároveň zvýšiť faktický vek dôchodku a znížiť náklady na dôchodok. Toto uvádza kosmo .

Dôležitým dôvodom tejto reformy je demografická zmena. Rakúska populácia starne, zatiaľ čo počet mladých pracovníkov klesá. V súčasnosti muži odchádzajú do dôchodku v priemere 62,3 rokov a ženy vo veku 60,2, hoci pravidelný vek dôchodku je starý 65 rokov. V prvom kroku by sa úvodný vek predčasného odchodu do dôchodku mal zvýšiť zo 62 na 63 rokov. Návrh zákon o čiastočnej rade sa tento týždeň dostane do hodnotenia a mal by sa o tom rozhodnúť v lete.

Podrobnosti o čiastočnej doske

Nová čiastočná rada ponúka zamestnancom: V rámci príležitosti znížiť pracovnú dobu, keď sa dosiahne nárok na dôchodok a presunie sa iba do časti dôchodku. Príspevky na poistenie dôchodkových poistenia pre časť -čas sa budú naďalej platiť, čo zvyšuje neskoršie nároky na dôchodok. Zníženie pracovnej doby je možné vykonať v troch etapách:

  • Zníženie 25-40%: 25% z celkového účtu dôchodkov.
  • Zníženie 41-60%: 50% dôchodku okrem obsahu na čiastočný úväzok.
  • Zníženie 61-75%: 75% plateného dôchodku.

Príklad ilustruje toto nariadenie: 63-ročný zamestnanec s nárokom na 3 000 eur dôchodku je 50% v čiastočnom odchode do dôchodku. Čiastočná rada je 1 347 EUR podľa zliav. Čiastočný dôchodok je však menej atraktívny, ktorého maximálne trvanie sa skráti z piatich na tri roky, aby sa dosiahlo úspory pre štát, ako Ekonomické účinky reformy

Vláda očakáva, že sa v roku 2026 zúčastní približne 10 000 ľudí v čiastočnej rade. Z dlhodobého hľadiska znížením nezamestnanosti starších pracovníkov: vo vnútri do roku 2040 ročné úspory až do výšky 1,5 miliardy eur, ako napríklad momentumummumtum Insttitut ?

Okrem toho budú existovať návrhy na zmenu podnikovej kultúry, aby sa predišlo diskriminácii starších pracovníkov: vo vnútri. Spoločnosti, ktoré si najímajú najmenej jednu osobu nad 60 rokov, by mohli mať úžitok zo znížených príspevkov na poistenie dôchodkov. To by malo tiež prispieť k integrácii starších zamestnancov na trhu práce.

Reforma dôchodkov v Rakúsku je podporovaná intenzívnymi odbornými znalosťami a zdá sa, že je založená na osvedčených medzinárodných modeloch. Cieľom je vytvoriť udržateľný dôchodkový systém, ktorý vyhovuje potrebám staršej populácie a z dlhodobého hľadiska znižuje štátne náklady.

Quellen: