Reforma da pensão da Áustria 2026: Conselho Parcial para Mudança Gentil de Aposentadoria!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A partir de 2026, a Áustria apresentará o conselho parcial para facilitar a transição para a aposentadoria e reduzirá os custos de pensão.

Österreich führt ab 2026 die Teilpension ein, um den Übergang in den Ruhestand zu erleichtern und Pensionskosten zu senken.
A partir de 2026, a Áustria apresentará o conselho parcial para facilitar a transição para a aposentadoria e reduzirá os custos de pensão.

Reforma da pensão da Áustria 2026: Conselho Parcial para Mudança Gentil de Aposentadoria!

A Áustria enfrenta uma reforma fundamental de seu sistema de pensão, que deve entrar em vigor a partir de 2026. A introdução planejada de uma diretoria parcial visa permitir uma transição gradual para a aposentadoria e, ao mesmo tempo, aumentar a idade de aposentadoria factual e reduzir os custos de pensão. Isso é relatado por kosmo .

Uma razão importante para essa reforma é a mudança demográfica. A população austríaca envelhece enquanto o número de jovens trabalhadores diminui. Atualmente, os homens se aposentam em média aos 62,3 anos e mulheres aos 60,2 anos, embora a idade regular da pensão seja de 65 anos. Em uma primeira etapa, a era inaugural para a aposentadoria precoce deve ser aumentada de 62 para 63 anos. O projeto de lei do conselho parcial entrará em avaliação nesta semana e deve ser decidido no verão.

Os detalhes da placa parcial

O novo conselho parcial oferece funcionários: dentro da oportunidade de reduzir o horário de trabalho quando a reivindicação de pensão for alcançada e se move apenas para uma parte da pensão. As contribuições do seguro de pensão para o salário da hora continuarão sendo pagas, o que aumenta as reivindicações posteriores da pensão. A redução do horário de trabalho pode ser feita em três estágios:

  • Redução de 25-40%: 25% da conta total de pensão.
  • 41-60% Redução: 50% da pensão, além do conteúdo de meio período.
  • 61-75% Redução: 75% da pensão paga.

Um exemplo ilustra este regulamento: um funcionário de 63 anos com uma reivindicação de pensão de 3.000 euros é de 50% em aposentadoria parcial. O conselho parcial é de 1.347 euros, de acordo com os descontos. However, the partial retirement is less attractive, the maximum duration of which is shortened from five to three years to achieve savings for the state, as

Efeitos econômicos da reforma

O governo espera que cerca de 10.000 pessoas participem do conselho parcial por ano, a partir de 2026. Essas medidas devem gerar economias de cerca de um bilhão de euros por ano até 2029. A longo prazo, reduzindo o desemprego de trabalhadores mais velhos: dentro de até 2040 economia anual de até 1,5 bilhão de euros, como o

Além disso, haverá sugestões para mudar a cultura corporativa para evitar a discriminação contra trabalhadores mais velhos: por dentro. As empresas que contratam pelo menos uma pessoa acima de 60 anos podem se beneficiar de contribuições reduzidas de seguro de pensão. Isso também deve contribuir para a integração de funcionários mais velhos no mercado de trabalho.

A reforma da

pensão na Áustria é apoiada por um conhecimento especializado intensivo e parece basear -se em modelos internacionais comprovados. O objetivo é criar um sistema de pensão sustentável que atenda às necessidades da população mais antiga e reduz os custos do estado a longo prazo.