Reforma de pensiones de Austria 2026: ¡Junta parcial para un cambio suave de jubilación!

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A partir de 2026, Austria presentará la junta parcial para facilitar la transición a la jubilación y reducir los costos de pensiones.

Österreich führt ab 2026 die Teilpension ein, um den Übergang in den Ruhestand zu erleichtern und Pensionskosten zu senken.
A partir de 2026, Austria presentará la junta parcial para facilitar la transición a la jubilación y reducir los costos de pensiones.

Reforma de pensiones de Austria 2026: ¡Junta parcial para un cambio suave de jubilación!

Austria enfrenta una reforma fundamental de su sistema de pensiones, que debe entrar en vigor desde 2026. La introducción planificada de una junta parcial está destinada a permitir una transición gradual a la jubilación y, al mismo tiempo, aumentar la edad de jubilación objetiva y reducir los costos de pensiones. Esto es informado por kosmo .

Una razón importante para esta reforma es el cambio demográfico. La población austriaca envejece, mientras que el número de trabajadores jóvenes disminuye. Actualmente, los hombres se jubilan en promedio a los 62.3 años y a las mujeres a la edad de 60,2 años, aunque la edad de pensión regular tiene 65 años. En un primer paso, la edad inaugural para la jubilación anticipada debe aumentarse de 62 a 63 años. El proyecto de ley en la junta parcial entrará en evaluación esta semana y debe decidirse en verano.

Los detalles de la placa parcial

La nueva junta parcial ofrece a los empleados: dentro de la oportunidad de reducir las horas de trabajo cuando se alcanza el reclamo de pensión y solo se mueve a una parte de la pensión. Las contribuciones del seguro de pensiones para el salario de la parte del tiempo continuarán pagando, lo que aumenta las reclamaciones de pensiones posteriores. La reducción de las horas de trabajo se puede hacer en tres etapas:

  • 25-40% Reducción: 25% de la cuenta de pensión total.
  • 41-60% Reducción: 50% de la pensión además del contenido a tiempo parcial.
  • 61-75% Reducción: 75% de la pensión pagada.

Un ejemplo ilustra esta regulación: un empleado de 63 años con un reclamo de 3.000 euros es del 50% en la jubilación parcial. La junta parcial es de 1.347 euros según los descuentos. Sin embargo, la jubilación parcial es menos atractiva, cuya duración máxima se acorta de cinco a tres años para lograr ahorros para el estado, como >>>>>>>> "" Kurier >>>>>>>>> "" "Kurier >>>>>>>>" "" "" Kurier >>>>>>>> "" "" "Kurier >>>>>>>>" "" "" Kurier >>>>>>> "" "" Kurier >> "" "

Efectos económicos de la reforma

El gobierno espera que alrededor de 10,000 personas participen en la junta parcial al año desde 2026. Estas medidas son generar ahorros de alrededor de mil millones de euros al año para 2029. Se espera que la reforma combinada genere ahorros de 197 millones de euros en el primer año y 402 millones de euros en el segundo año en los primeros dos años. A largo plazo, al reducir el desempleo de trabajadores más antiguos: en el interior de hasta 2040 ahorros anuales de hasta 1.500 millones de euros, como Momentum Instituut porque porque.

Además, habrá sugerencias para cambiar la cultura corporativa para evitar la discriminación contra los trabajadores mayores: en el interior. Las empresas que contratan al menos una persona durante más de 60 años podrían beneficiarse de las reducciones reducidas del seguro de pensiones. Esto también debería contribuir a la integración de los empleados mayores en el mercado laboral.

La reforma de las pensiones en Austria cuenta con el apoyo de un conocimiento especializado intensivo y parece estar basado en modelos internacionales probados. El objetivo es crear un sistema de pensiones sostenible que satisfaga tanto las necesidades de la población mayor como para reducir los costos estatales a largo plazo.

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