Foco da Áustria: trabalhadores mais velhos em breve com bônus Malus?
Foco da Áustria: trabalhadores mais velhos em breve com bônus Malus?
Vienna, Österreich - Na Áustria, quase um terço das empresas não está pronto para contratar trabalhadores mais velhos a partir dos 60 anos. Isso é comprovado pelos relatórios atuais da Câmara de Trabalho (AK) e da Confederação Sindical austríaca (ÖGB), que exigem um pacote de medidas para promover o emprego dessa faixa etária. A proposta central é um sistema inovador de bônus-malus que é recompensado com a empresa que emprega trabalhadores mais velhos e pune isso. De acordo com os dados, cerca de 30% das empresas médias e maiores na Áustria (um total de 7.400 empresas) não estão prontas para contratar funcionários com 60 anos ou mais.
O problema é alarmante: a proporção de jovens de 60 a 64 anos na força de trabalho é de apenas cerca de 5%. Cerca de 700.000 pessoas vivem nessa faixa etária na Áustria. O objetivo do pacote planejado de medidas é colocar pelo menos 100.000 desses trabalhadores mais velhos em emprego até 2030. Os números aparentemente mostram uma grande necessidade de ação - desde 2000 a idade média de pensão para mulheres também aumentou de 56,8 para 60,4 anos e para homens de 58,5 para 62,4 anos.
Perspectivas profissionais para trabalhadores mais velhos
Em 2024, apenas 22,8% das mulheres (76.000 de 340.000) e 45,6% dos homens (150.000 de 330.000) foram empregados na faixa etária de 60 a 64 anos. Isso mostra que há uma falta de incentivos e mudanças estruturais no mercado de trabalho. O ÖGB, portanto, não apenas exige empregos apropriados à idade, mas também de subsídios direcionados em vez de uma receita plana. As sugestões incluem monitoramento transparente das cotas mais antigas, ofertas aprimoradas de reabilitação e prevenção, bem como valores limitados de ligação para mover cargas pesadas.
O apoio a esse avanço também vem dos verdes, que, no entanto, criticam a rejeição de um pedido correspondente no Conselho Nacional. Por outro lado, NEOs e ÖVP indicam que a proposta é considerada burocrática e desnecessária, embora apoiem a criação de incentivos em vez de punições.
Novos regulamentos e medidas de pensão
Além disso, o ÖGB elogiou as iniciativas propostas recentemente pelo governo para estabilizar o sistema de pensões. A introdução da subppressão de 2026 é vista como uma possibilidade de permitir que os trabalhadores mais velhos seja uma transição suave para a pensão, garantindo uma renda saudável. Essa medida pode levar as pessoas a permanecer na vida profissional por mais tempo, o que beneficiaria todo o sistema de pensões.Ao mesmo tempo, no entanto, existem vozes críticas para o encurtamento planejado da aposentadoria parcial, que é considerada um aspecto negativo do novo pacote de pensões. O ÖGB exige expressamente incentivos e alívio direcionados para promover o emprego de trabalhadores mais velhos e, assim, reduzir o desemprego a longo prazo. A campanha de mais de 55 anos, que lida com o combate ao desemprego de longo prazo
Perspectivas e desafios globais
A mudança demográfica é um tópico global. De acordo com informações do Instituto de Mercado de Trabalho e Pesquisa Profissional (IAB), a Alemanha pode perder um número significativo de trabalhadores nas próximas décadas devido a mudanças demográficas se nenhuma medidas for tomada. Uma das soluções pode ser manter os trabalhadores mais velhos no trabalho, porque a taxa de emprego dessa faixa etária aumentou nos últimos dez anos.
No entanto, os trabalhadores mais velhos ainda são mais afetados pelo desemprego, e suas chances de um novo emprego não aumentaram em comparação com os trabalhadores mais jovens. Apesar dos desafios no mercado de trabalho, pode -se observar que uma melhor integração de trabalhadores mais velhos na Áustria e na Alemanha é necessária para neutralizar as consequências da mudança demográfica. Para obter mais informações, você pode ler os relatórios nesses links: viena.at href = "https://www.ots.at/preseaus-sung/ots_20250618_ots0193/pensionpaket-oegb-demand- mehrt-anreiz-fuer-eltere"> ots , e ots e DetailsOrt Vienna, Österreich Quellen
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