El enfoque de Austria: ¿Los trabajadores mayores pronto con Bonus Malus?

El enfoque de Austria: ¿Los trabajadores mayores pronto con Bonus Malus?

Vienna, Österreich - En Austria, casi un tercio de las compañías no están listas para contratar trabajadores mayores desde los 60 años. Esto está probado por los informes actuales de la Cámara de Trabajo (AK) y la Confederación Sindical de Austria (ÖGB), que requiere un paquete de medidas para promover el empleo de este grupo de edad. La propuesta central es un innovador sistema de bono de bono que es recompensado con la compañía que emplea a trabajadores mayores y castiga esto. Según los datos, alrededor del 30% de las empresas medianas y más grandes en Austria (un total de 7.400 empresas) no están listas para contratar empleados de 60 años o más.

El problema es alarmante: la proporción de 60 a 64 años en la fuerza laboral es de solo alrededor del 5%. Alrededor de 700,000 personas viven en este grupo de edad en Austria. El objetivo del paquete planificado de medidas es poner al menos 100,000 de estos trabajadores mayores en el empleo para 2030. Los números aparentemente muestran una gran necesidad de acción: desde 2000, la edad de pensión promedio para las mujeres también ha aumentado de 56.8 a 60.4 años y para hombres de 58.5 a 62.4 años.

Perspectivas profesionales para trabajadores mayores

En 2024, solo el 22.8% de las mujeres (76,000 de 340,000) y el 45.6% de los hombres (150,000 de 330,000) fueron empleados en el grupo de edad de 60 a 64 años. Esto muestra que hay una falta de incentivos y cambios estructurales en el mercado laboral. Por lo tanto, la ÖGB no solo exige trabajos apropiados para la edad, sino también con subvenciones dirigidas en lugar de un ingreso de tasas planas. Las sugerencias incluyen el monitoreo transparente de las cuotas anteriores, las ofertas de rehabilitación y prevención mejoradas, así como los valores límite de enlace para mover cargas pesadas.

El apoyo para este avance también proviene de los Verdes, que, sin embargo, critica el rechazo de una solicitud correspondiente en el Consejo Nacional. En contraste, NEOS y ÖVP indican que la propuesta se considera burocrática e innecesaria, aunque apoyan la creación de incentivos en lugar de castigos.

Nuevas regulaciones y medidas de pensiones

Además, la ÖGB elogió las iniciativas recientemente propuestas por el gobierno para estabilizar el sistema de pensiones. La introducción de la subpensión de 2026 se considera una posibilidad para permitir a los trabajadores mayores una transición suave a la pensión al tiempo que garantiza un ingreso saludable. Esta medida podría llevar a que las personas puedan permanecer en la vida laboral por más tiempo, lo que beneficiaría a todo el sistema de pensiones.

Al mismo tiempo, sin embargo, existen voces críticas para el acortamiento planificado de la jubilación parcial, que se considera un aspecto negativo del nuevo paquete de pensiones. La ÖGB exige expresamente incentivos y alivio específicos para promover el empleo de trabajadores mayores y, por lo tanto, reducir el desempleo a largo plazo. La campaña de 55+, que se ocupa de la combinación de desempleo a largo plazo

Perspectivas y desafíos globales

El cambio demográfico es un tema global. Según la información del Instituto de Investigación del Mercado Laboral e Vocacional (IAB), Alemania podría perder un número significativo de trabajadores en las próximas décadas debido al cambio demográfico si no se toman medidas. Una de las soluciones podría ser mantener a los trabajadores mayores en el trabajo, porque la tasa de empleo de este grupo de edad ha aumentado en los últimos diez años.

Sin embargo, los trabajadores mayores aún están más afectados por el desempleo, y sus posibilidades de un nuevo trabajo no han aumentado en comparación con los trabajadores más jóvenes. A pesar de los desafíos en el mercado laboral, se puede ver que es necesaria una mejor integración de los trabajadores mayores tanto en Austria como en Alemania para contrarrestar las consecuencias del cambio demográfico.

Para obtener más información, puede leer los informes en estos enlaces: vienna.at href = "https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250618_ots0193/pensionpaket-oegb-demand- mehrt-anreiz-fuer-eltere worker"> ots y DetailsOrtVienna, ÖsterreichQuellen

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