Policja na temat wzrostu: Liczba kandydatów prawie podwoiła się!
Dzięki nowym metodom rekrutacji i ofensywie personelu policja w Austrii ma znaczny wzrost wnioskodawcy.
Policja na temat wzrostu: Liczba kandydatów prawie podwoiła się!
Policja Austrii odnotowała niezwykłe wzrost liczby wnioskodawców! Intensywne procedury rekrutacyjne i zmodernizowane rekrutacje już wykazują owocne wyniki, jak donosi [Meinzirk.at]. W ramach tej inicjatywy liczba kandydatów w Górnej Austrii prawie podwoiła się: od 779 w ubiegłym roku do imponujących 1474 w tym roku. I to dopiero początek! W 2025 r. Planowane jest również około 2500 nowych studentów policji: z 224 dla Departamentu Policji Stanowej w Górnej Austrii.
Lepsze warunki dla przyszłych funkcjonariuszy policji
Ulepszenia w Akademii Policyjnej są zróżnicowane. Od nowoczesnego regulacji tatuażu po wzrost wynagrodzeń szkoleniowych po refundację klimatycznego i prawa jazdy: zachęty zostały znacznie zwiększone, aby wygrać młode talenty. Minister spraw wewnętrznych Gerhard Karner stwierdził, że policja była w stanie powitać około 2600 funkcjonariuszy policji w nowych pracownikach w 2024 r.: Wzrost o ponad 1000 w porównaniu z rokiem poprzednim. Liczby te są tym bardziej imponujące, ponieważ aplikacje wzrosły o prawie 80 procent: z 6500 w 2022 r. Do ponad 11 500 w 2024 r., Jak donosi [OTS.AT].
Praktyczną innowacją jest wprowadzenie aplikacji z jednym kliknięciem, która jest niezwykle popularna wśród kandydatów. Aby nie stracić potencjalnych kandydatów z powodu tymczasowych wad kondycyjnej, takich jak push -ups, test sportowy został przeniesiony do fazy treningowej. Poprzez indywidualny coaching należy się rozwiązać, a szkolenie w nowoczesnym środowisku należy jednocześnie ulepszyć. Innowacyjne podejścia szkoleniowe, takie jak szkolenie w zakresie wirtualnej rzeczywistości, sprawiają, że szkolenie policyjne są różne i atrakcyjne.