Ziua experienței în carieră: Descoperiți talentul și oportunitățile de carieră în districtul Freistadt

Ziua experienței în carieră: Descoperiți talentul și oportunitățile de carieră în districtul Freistadt

În cartierul Freistadt începe o nouă campanie pentru a prezenta regiunea ca un angajator atractiv. Scopul acestei inițiative este de a informa atât studenții, cât și angajații despre numeroasele oportunități de la fața locului și, astfel, de a reduce migrația către zonele centrale. Voci proeminente din mediul de afaceri, precum Rudolf Ortner de la Ortner-Holz GmbH, subliniază calitatea înaltă a muncii și a angajatorilor la fața locului.

Cât de important este ca angajatorii regionali să fie mai prezenți devine clar când te uiți la cifre. Peste 17.000 de angajați fac naveta în regiunile învecinate, în timp ce economia din districtul Freistadt are peste 11.000 de angajați. Aici intervine Camera de Comerț Freistadt: printr-o relansare a platformei sale meinjob-freistadt.at, companiile regionale urmează să primească mai multă vizibilitate.

Strategii de recrutare

Abordarea reînnoită se bazează pe eforturile de publicitate care acoperă mai multe medii, inclusiv panouri publicitare, reclame tipărite și rețele sociale. Sloganurile formulate atractiv sunt destinate să atragă grupurile țintă: „Descoperiți locuri de muncă interesante și ucenicii în district” sau „Există bani mari în district” se află în centrul atenției. Thomas Denk, viitorul șef al Camerei de Comerț, explică că tinerii angajați și navetiștii ar trebui ținuți în district pentru a se asigura că companiile locale au acces la muncitori calificați.

Companiile mai mici și mijlocii, în special, pot obține puncte prin orientarea lor orientată spre valoare și prin aprecierea personală. Rudolf Ortner subliniază că angajații acestor companii nu sunt numere anonime, ci mai degrabă experimentează o adevărată apreciere. Un alt stimulent pentru a rămâne în regiune este apropierea de multe dintre afacerile de familie, care necesită doar o scurtă călătorie.

stabilitatea regiunii

Un alt punct care vorbește pentru atractivitatea districtului este stabilitatea sa economică. Christian Naderer, președintele Camerei de Comerț, subliniază evoluția pozitivă din ultimii 15 ani: numărul angajatorilor a crescut de la 900 la aproape 1.100, iar veniturile fiscale locale s-au dublat în această perioadă. Aceste cifre arată că condițiile economice din districtul Freistadt rămân stabile chiar și în vremuri dificile.

Pentru a promova și mai mult interesul tinerilor, ziua de experiență în carieră va avea loc vineri, 15 noiembrie, de la ora 13.00. la 6 p.m. în sălile de expoziţie Freistadt. Tinerii și părinții lor au posibilitatea de a afla despre oportunitățile de formare și carieră din regiune. Sunt reprezentați peste 58 de angajatori, precum și școli și centre de consiliere, iar organizatorii așteaptă un număr mare de vizitatori.

Inițiativa de vizibilitate a angajatorilor va consolida atât economia locală, cât și va sprijini tânăra generație să ia deciziile potrivite pentru viitorul lor. Mai multe informații despre diferitele profesii și cursuri de formare reprezintă o oportunitate valoroasă pentru oricine este interesat de a-și modela propria carieră.