Agentúra Nö Health Agency vyhráva cenu Hlasy za inovatívnu komunikáciu s aplikáciami!

Agentúra Nö Health Agency vyhráva cenu Hlasy za inovatívnu komunikáciu s aplikáciami!

Berlin, Deutschland - 29. júna 2025 získala Lower Rakúsko štátna zdravotnícka agentúra (LGA) v Berlíne prestížnu cenu „Voices“ za vynikajúcu komunikáciu digitálnej zamestnancov. Slávnostné odovzdávanie cien sa uskutočnilo počas hlasov 2025, najväčšej konferencie pre podnikovú komunikáciu v nemeckých krajinách, na ktorých sa zúčastnilo viac ako 2 000 účastníkov. LGA získala cenu v kategórii „Najlepšie zamestnanecké aplikácie“ pre svoj inovatívny komunikačný nástroj „LGA Update“, ktorá bola spustená počas pandémie.

„Aktualizácia LGA“ sa ukázala ako rozhodujúca informačná platforma pre dennú komunikáciu medzi približne 28 000 zamestnancami. Aplikácia ponúka nielen prístup k dôležitým špecializovaným organizačným dokumentom, ale tiež spája rôzne profesionálne skupiny v rámci štátnej agentúry pre zdravie. Funkcie nabíjania zahŕňajú nahrávanie digitálnych služieb a možnosť vykonávať dovolenkové aplikácie priamo prostredníctvom aplikácie. Používatelia majú navyše prístup k každodenným a týždenným novinám, ako aj o špecializovaných časopisoch.

Digitalizácia v zdravotníctve

Guvernér Johanna Mikl-Leitner zdôraznil ústredný význam digitalizácie v zdravotníctve a zdôraznil, že inovatívne komunikačné riešenia, ako je „aktualizácia LGA“, sú nevyhnutné na zlepšenie vnútornej komunikácie. Štátne rady Christiane Teschl-Hofmeister a Ludwig Schleritzko vo svojich prejavoch zdôraznili dôležitosť transparentnej a efektívnej komunikácie pre lojalitu zamestnancov. Viac ako 20 000 zamestnancov pravidelne používa aplikáciu, ktorá ilustruje úspech tejto stratégie.

Okrem toho sa plánuje rozšírenie aplikácie, v ktorej sa majú vyvinúť jednotlivé verzie pre každé miesto, ktoré integrujú regionálny obsah. Správna rada Gerhard Dafert bola na cenu hrdá a zdôraznila, že LGA sa bude naďalej snažiť efektívne šíriť relevantné informácie a podporovať zapojenie zamestnancov.

Výzvy a trendy v komunikácii

Výsledky hlasov 2025 tiež vykazovali určité výzvy. Martin Böhringer, generálny riaditeľ Von Staffbase, zdôraznil, že dôvera v manažéri je v súčasnosti v nízkom bode a že vnútorná komunikácia je pod tlakom. Nástroje ako AI, Chatgpt a Chatbots revolucionalizujú spôsob, akým spoločnosti komunikujú, ale často chýba jasná komunikačná stratégia. Frank Wolf, spoluzakladateľ spoločnosti StaffBase, zdôraznil dôležitosť transparentnej komunikácie v kontexte aplikácií AI.

V neustále sa meniacom digitálnom prostredí sú pre úspech spoločnosti rozhodujúce efektívna komunikácia a zapojenie zamestnancov. Flexibilný pracovný čas a domáca kancelária vyžadujú prepracovanie stratégií internej komunikácie. Faktory, ako je transparentnosť, dôvera a aktívne počúvanie, sú nevyhnutné na podporu pozitívneho pracovného prostredia a zvýšenie lojality zamestnancov.

Manažéri sa vyžadujú, aby vyvíjali komunikačné stratégie, ktoré zahŕňajú obchodné správy a každodenný obsah s cieľom znovu získať dôveru zamestnancov. Na meranie efektívnosti komunikácie sa môžu použiť rôzne KPI, ako napríklad miera odozvy a rýchlosť otvorenia. Pravidelné prieskumy pomáhajú hodnotiť spokojnosť a záväzok zamestnancov.

Ocenenie Lower Rakúsky štátna zdravotnícka agentúra vedie spoločnosť vedúceho vnútornej komunikácie v sektore zdravotníctva a pripravuje cestu pre budúce inovácie v komunikácii digitálnej zamestnancov.

Viac informácií o dolnej rakúskej štátnej zdravotníckej agentúre a vašej ocenení kliknite na Agentúra Landes Health . Podrobnosti o konferencii Voices 2025 nájdete na adrese Staffisebase . Všeobecné informácie o digitálnej transformácii a komunikácii zamestnancov sú k dispozícii na Dreher Consulting .