Nö Health Agency vinner Voices -prisen for innovativ appkommunikasjon!

Nö Health Agency vinner Voices -prisen for innovativ appkommunikasjon!

Berlin, Deutschland - 29. Juni 2025 ble Lower Austrian State Health Agency (LGA) i Berlin tildelt den prestisjetunge "Voices" -prisen for sin fremragende digitale ansattes kommunikasjon. Prisseremonien fant sted under The Voices 2025, den største konferansen for bedriftskommunikasjon i tysk talende land, der over 2000 deltakere deltok. LGA mottok prisen i kategorien "Best Employee App Strategy" for sitt innovative kommunikasjonsverktøy "LGA -oppdatering" som ble lansert under pandemien.

"LGA -oppdateringen" har vist seg å være en avgjørende informasjonsplattform for daglig kommunikasjon blant de rundt 28 000 ansatte. Appen tilbyr ikke bare tilgang til viktige spesialistorganisasjonsdokumenter, men kobler også forskjellige faggrupper i det statlige helsebyrået. Ladefunksjonene inkluderer innspilling av digital tjeneste og muligheten for å lage ferieapplikasjoner direkte via appen. I tillegg kan brukere få tilgang til daglige og ukentlige aviser samt spesialisttidsskrifter.

Digitalisering i helsevesenet

Guvernør Johanna Mikl-Leitner understreket den sentrale viktigheten av digitalisering i helsevesenet og understreket at innovative kommunikasjonsløsninger som "LGA-oppdateringen" er avgjørende for forbedret intern kommunikasjon. I sine taler understreket statsrådene Christiane Teschl-Hofmeister og Ludwig Schleritzko viktigheten av gjennomsiktig og effektiv kommunikasjon for ansattes lojalitet. Over 20 000 ansatte bruker jevnlig appen, som illustrerer suksessen med denne strategien.

I tillegg er det planlagt en utvidelse av appen, der individuelle versjoner for hvert sted skal utvikles som integrerer regionalt innhold. Styret Gerhard Dafert var stolt av prisen og la vekt på at LGA vil fortsette å forsøke å effektivt spre relevant informasjon og fremme ansattes engasjement.

Utfordringer og trender i kommunikasjon

Resultatene fra stemmene 2025 viste også noen utfordringer. Dr. Martin Böhringer, administrerende direktør von Staffbase, påpekte at tilliten til ledere for tiden er på et lavt punkt og at intern kommunikasjon er under press. Verktøy som AI, ChatGPT og Chatbots revolusjonerer måten selskaper kommuniserer på, men det er ofte mangel på en klar kommunikasjonsstrategi. Frank Wolf, medgründer av Staffbase, understreket viktigheten av gjennomsiktig kommunikasjon i sammenheng med AI-applikasjoner.

I et stadig skiftende digitalt miljø er effektiv kommunikasjon og ansattes engasjement avgjørende for suksessen til et selskap. Fleksibel arbeidstid og hjemmekontor krever en redesign av interne kommunikasjonsstrategier. Faktorer som åpenhet, tillit og aktiv lytting er uunnværlige for å fremme et positivt arbeidsmiljø og øke ansattes lojalitet.

Ledere er pålagt å utvikle kommunikasjonsstrategier som inkluderer både bedriftsnyheter og hverdagsinnhold for å gjenvinne tilliten til ansatte. For å måle effektiviteten av kommunikasjon kan forskjellige KPI -er, for eksempel svarprosent og åpningshastighet, brukes. Regelmessige undersøkelser hjelper til med å evaluere ansattes tilfredshet og engasjement.

Tildelingen av Lower Austrian State Health Agency fører selskapet til sjef for intern kommunikasjon i helsesektoren og baner vei for fremtidige innovasjoner innen digital ansattes kommunikasjon.

For mer informasjon om det lavere østerrikske statlige helsebyrået og prisen din, vennligst klikk på Landes Health Agency . Detaljer på stemmene 2025-konferansen finner du på dreer consulting