Nö Health Agency vinder Voices -prisen for innovativ app -kommunikation!

Nö Health Agency vinder Voices -prisen for innovativ app -kommunikation!

Berlin, Deutschland - Den 29. Juni 2025 blev Lower Austrian State Health Agency (LGA) i Berlin tildelt den prestigefyldte "Voices" -pris for sin fremragende digitale medarbejderkommunikation. Priseremonien fandt sted under Voices 2025, den største konference for virksomhedskommunikation i tyske -talende lande, hvor over 2.000 deltagere deltog. LGA modtog prisen i kategorien "Bedste medarbejderappstrategi" for sit innovative kommunikationsværktøj "LGA -opdatering", der blev lanceret under pandemien.

"LGA -opdateringen" har vist sig at være en afgørende informationsplatform for daglig kommunikation mellem de ca. 28.000 ansatte. Appen tilbyder ikke kun adgang til vigtige specialiserede organisatoriske dokumenter, men forbinder også forskellige professionelle grupper inden for det statslige sundhedsagentur. Opladningsfunktionerne inkluderer optagelse af digital service og muligheden for at foretage ferieapplikationer direkte via appen. Derudover kan brugere få adgang til daglige og ugentlige aviser såvel som specialbesidde tidsskrifter.

digitalisering i sundhedsvæsenet

Guvernør Johanna Mikl-Leitner understregede den centrale betydning af digitalisering i sundhedsydelser og understregede, at innovative kommunikationsløsninger som "LGA-opdateringen" er vigtige for forbedret intern kommunikation. I deres taler understregede statsrådene Christiane Teschl-Hofmeister og Ludwig Schleritzko vigtigheden af ​​gennemsigtig og effektiv kommunikation for medarbejderloyalitet. Over 20.000 ansatte bruger regelmæssigt appen, der illustrerer succesen med denne strategi.

en udvidelse af appen, hvor individuelle versioner for hvert sted skal udvikles, der integrerer regionalt indhold. Bestyrelsen Gerhard Dafert var stolt af prisen og understregede, at LGA fortsat vil bestræbe sig på at sprede relevant information og fremme medarbejderengagement effektivt.

udfordringer og tendenser inden for kommunikation

Resultaterne af stemmerne 2025 viste også nogle udfordringer. Dr. Martin Böhringer, administrerende direktør Von Staffbase, påpegede, at tillid til ledere i øjeblikket er på et lavt punkt, og at intern kommunikation er under pres. Værktøjer som AI, Chatgpt og Chatbots revolutionerer den måde, virksomheder kommunikerer på, men der er ofte mangel på en klar kommunikationsstrategi. Frank Wolf, medstifter af StaffBase, understregede vigtigheden af ​​gennemsigtig kommunikation i forbindelse med AI-applikationer.

I et konstant skiftende digitalt miljø er effektiv kommunikation og medarbejderengagement afgørende for en virksomheds succes. Fleksibel arbejdstid og hjemmekontor kræver en redesign af interne kommunikationsstrategier. Faktorer som gennemsigtighed, tillid og aktiv lytning er uundværlige for at fremme et positivt arbejdsmiljø og øge medarbejderens loyalitet.

Ledere er forpligtet til at udvikle kommunikationsstrategier, der inkluderer både virksomhedsnyheder og hverdagens indhold for at genvinde medarbejdernes tillid. For at måle effektiviteten af ​​kommunikation kan forskellige KPI'er, såsom svarprocent og åbningshastighed, bruges. Regelmæssige undersøgelser hjælper med at evaluere medarbejdertilfredshed og engagement.

Tildelingen af ​​det lavere østrigske statslige sundhedsagentur fører virksomheden til lederen af ​​intern kommunikation i sundhedssektoren og baner vejen for fremtidige innovationer inden for digital medarbejderkommunikation.

For mere information om det nedre østrigske statslige sundhedsagentur og din pris, skal du klikke på Landes Health Agency . Detaljer om Voices 2025-konferencen kan findes på dreher Consulting .