Nö Health Agency печели награда Гласове за иновативна комуникация с приложения!

Nö Health Agency печели награда Гласове за иновативна комуникация с приложения!

Berlin, Deutschland - На 29 юни 2025 г. долната австрийска държавна здравна агенция (LGA) в Берлин беше наградена с престижната награда „Гласове“ за своята изключителна комуникация с цифрови служители. Церемонията по награждаването се проведе по време на гласовете 2025, най -голямата конференция за корпоративна комуникация в германските страни, в която участваха над 2000 участници. LGA получи наградата в категорията „Стратегия за най -добри служители“ за своя иновативен инструмент за комуникация „LGA Update“, който стартира по време на пандемията.

„Актуализацията на LGA“ се оказа решаваща информационна платформа за ежедневна комуникация между приблизително 28 000 служители. Приложението предлага не само достъп до важни специализирани организационни документи, но също така свързва различни професионални групи в рамките на Държавната здравна агенция. Функциите за зареждане включват запис на цифрови услуги и възможността за направата на приложения за ваканция директно чрез приложението. В допълнение, потребителите имат достъп до ежедневни и седмични вестници, както и специализирани списания.

Дигитализация в здравеопазването

Губернаторът Йохана Микл-Лейтнер подчерта централното значение на дигитализацията в здравеопазването и подчерта, че иновативните комуникационни решения като „актуализацията на LGA“ са от съществено значение за подобрената вътрешна комуникация. В своите изказвания държавните съвети Кристиан Тешл-Хофмайстер и Лудвиг Шлерицко подчертаха важността на прозрачната и ефективна комуникация за лоялността на служителите. Над 20 000 служители редовно използват приложението, което илюстрира успеха на тази стратегия.

Предизвикателства и тенденции в комуникацията

Резултатите от гласовете 2025 също показаха някои предизвикателства. Д -р Мартин Бьорингер, главен изпълнителен директор Von, посочи, че доверието в мениджърите в момента е в ниска точка и че вътрешната комуникация е под натиск. Инструменти като AI, Chatgpt и Chatbots революционизират начина, по който компаниите общуват, но често липсва ясна комуникационна стратегия. Франк Волф, съосновател на персоналната база, подчерта важността на прозрачната комуникация в контекста на AI приложения.

В постоянно променящата се цифрова среда ефективната комуникация и ангажираността на служителите са от решаващо значение за успеха на една компания. Гъвкавото работно време и домашния офис изискват препроектиране на вътрешни комуникационни стратегии. Фактори като прозрачност, доверие и активно слушане са необходими за насърчаване на положителна работна среда и увеличаване на лоялността на служителите.

Мениджърите са длъжни да разработят комуникационни стратегии, които включват както корпоративни новини, така и ежедневно съдържание, за да си върнат доверието на служителите. За да се измери ефективността на комуникацията, могат да се използват различни KPI, като скоростта на отговор и скоростта на отваряне. Редовните проучвания помагат за оценка на удовлетвореността и ангажираността на служителите.

Възлагането на по -ниската австрийска държавна здравна агенция води компанията до ръководителя на вътрешната комуникация в здравния сектор и проправя пътя за бъдещи иновации в дигиталната комуникация на служителите.

За повече информация относно по-ниската австрийска здравна агенция и вашата награда, моля, кликнете върху Здравна агенция Landes . Подробности за конференцията Voices 2025 можете да намерите на enfalbase . Обща информация за цифровата трансформация и комуникация на служителите са достъпни на Dreher Consulting .