Suche
Mein Konto
Didėjantis nedarbas Krems: iššūkiai ir galimybės darbo rinkoje
Nedarbas Krems išauga iki daugiau nei 4,5 %, tačiau AMS ir toliau fiksuoja aukštą įdarbinimo skaičių ir didelę darbuotojų paklausą. Daugiau apie tai straipsnyje.
Didėjantis nedarbas Krems: iššūkiai ir galimybės darbo rinkoje
Trečiąjį ketvirtį ekonominė situacija išlieka sudėtinga. Pramonėje ir statyboje pastebimas nuosmukis, o tai turi įtakos ir darbo rinkai. Tuo metu, kai daugelis pramonės šakų ieško kvalifikuotų darbuotojų, Kremso rajone didėja nedarbas. 2024 m. spalio pabaigoje AMS Krems apie savo nedarbą turėjo pranešti 1 612 žmonių, o tai yra 13% daugiau nei praėjusiais metais. Įskaitant mokymo programų dalyvius, iš viso darbo ieškojo 1993 asmenys.
Šiuo metu nedarbo lygis Krems yra 4,5%, tai yra 0,5 procentinio punkto daugiau nei pernai. Tačiau, palyginti su kitais regionais, tokiais kaip Žemutinė Austrija (5,8 %) ir visa Austrija (6,9 %), Kremsas ir toliau veikia geriau.
Didelis vietų pasirinkimas
Nepaisant augančių nedarbo rodiklių, pastebimas netikėtas teigiamas poslinkis: šiais metais AMS Krems sėkmingai užpildė per 3000 etatų. AMS Krems patarėjai darbo ieškantiems piliečiams pateikė apie 16 000 įdarbinimo pasiūlymų. Be to, 3150 darbo ieškančių asmenų nedarbą galėjo baigti įsigydami naują darbą. „Visiems savo klientams turime į ateitį orientuotą pasiūlymą – ar tai būtų darbas, ar kvalifikacija“, – pabrėžia Erwinas Kirschenhoferis, AMS Krems filialo vadovas. Šiuo metu mokymuose, skirtuose pasirengti vidaus darbo rinkos reikalavimams, dalyvauja 381 suinteresuotas asmuo.
Nepaisant bendrų ekonominių sunkumų, AMS Krems sėkmingai kovoja su ilgalaikiu nedarbu rajone. Šioje srityje padaugėjo tik vienu žmogumi arba 0,5 proc. Kirschenhoferis pabrėžia glaudaus bendradarbiavimo su vietos įmonėmis ir socialiniais partneriais svarbą siekiant teigiamų rezultatų, o ilgalaikis nedarbas Žemutinėje Austrijoje padidėjo vidutiniškai 20,6%.
Nors šiuo metu AMS Krems laisvų darbo vietų skaičius yra 839, ty gerokai mažiau nei praėjusiais metais, skaičius vis tiek viršija prieškrizinį lygį. Tai rodo, kad darbo ieškantys asmenys turi daugybę galimybių susirasti naują darbą ir vėl integruotis į darbo rinką.