Nový balíček důchodové reformy: Takto se mění budoucnost důchodů!
Od roku 2026 vstoupí v Rakousku v platnost nový balíček důchodové reformy, který zavádí částečný odchod do důchodu a změny částečného důchodu.

Nový balíček důchodové reformy: Takto se mění budoucnost důchodů!
Od 1. ledna 2026 vstoupí v platnost komplexní reformní balíček rakouské vlády, který zásadně změní pracovní a důchodové systémy. Cílem těchto reforem je zvýšit skutečný věk odchodu do důchodu a zajistit dlouhodobou finanční životaschopnost důchodového systému. Přestože zákonný věk odchodu do důchodu zůstává nezměněn na 65 letech, koridorový důchod bude v budoucnu k dispozici až od 63 let, tedy o rok později než dosud. Tato opatření jsou součástí strategie, jak udržet lidi déle pracovat a snížit tak zátěž důchodového systému. [Vienna.at] uvádí, že skutečný věk odchodu do důchodu pro muže je v současnosti 62,3 roku a pro ženy 60,2 roku.
Zákonný částečný odchod do důchodu bude navíc od roku 2026 omezen na maximálně tři roky, což představuje zásadní změnu pro mnoho zaměstnanců, kteří dříve měli možnost postupného odchodu. Místo toho bude zaveden nový částečný důchod, který zaměstnancům umožní zkrátit pracovní dobu o 25 %, 50 % nebo 75 %, přičemž je vyplácena odpovídající část jejich důchodu. Na důchodový účet nadále plyne nevyplacená část důchodu, která zvyšuje budoucí důchod. Tyto reformy mají také zajistit, aby nedocházelo k žádným finančním ztrátám na odstupném, protože se nadále vypočítává na plný úvazek.
Změny v doplňkových příjmech a daňových předpisech
Klíčovým bodem reforem je zrušení přivýdělku při pobírání AMS, který je v současnosti omezen na maximálně 551,10 eur měsíčně. Od roku 2026 bude toto nařízení platit pouze v několika výjimečných případech. Kromě toho se zlepší daňová úprava pro zaměstnané osoby starší 65 let. Konečná paušální daň ve výši 25 % z výdělečných příjmů v důchodu má poskytnout daňovou odměnu za pokračování v práci.
Od roku 2030 začne platit automatický mechanismus úspor, pokud výdaje na důchody překročí rozpočtový limit o více než 0,5 %. To by mohlo vést k opatřením, jako jsou delší období příspěvků, pozdější nástupní věk nebo menší úpravy. Ministr práce a sociálních věcí bude rovněž muset každoročně přezkoumat výdaje a v případě nedodržení rozpočtových cílů bude povinen provést nezbytné úpravy. [Heute.at] také popisuje, že tyto reformy jsou nezbytné pro zajištění dlouhodobého financování důchodů.
Přehled nových předpisů
| změna | Podrobnosti |
|---|---|
| Začátek reformy | 1. ledna 2026 |
| penzion Chodba | Nyní až od 63 let |
| Částečný důchod | Maximálně 3 roky, téměř žádný další příjem není povolen |
| Částečná deska | Stupňovitý výjezd s částečným stažením |
| AMS dodatečný příjem | Od roku 2026 bude až na případy zrušeno |
| Dům a práce | Je tam bonus, ale v praxi to stojí za to |
| systém včasného varování | Automatický přenos energie na Roku 2030 |
Reformy jsou součástí komplexní strategie k zajištění důchodových práv a finanční stability důchodového systému. Podpůrné údaje o důchodovém systému v Rakousku lze nalézt na webových stránkách [Ministerstva sociálních věcí], kde jsou zveřejňovány důležité statistiky a zprávy.