Nová čiastočná doska z roku 2026: Flexibilná z práce, bez grantov!

Nová čiastočná doska z roku 2026: Flexibilná z práce, bez grantov!

Rakúska federálna vláda zostavila rozsiahly dôchodkový balík, o ktorom sa má rozhodnúť v Národnej rade v júli. V centre reformy je zavedenie čiastočnej rady, ktorá umožní flexibilné východy z pracovného života od roku 2026. Čas sa presunie do časti svojho dôchodku. Predpokladom pre podskupinu je, že už existuje nárok na vekový dôchodok.

Toto nariadenie je určené na podporu postupného prechodu na dôchodok bez spoliehania sa na štátne dotácie. Počas fázy čiastočnej rady zostávajú zamestnanci predmetom príspevkov sociálneho zabezpečenia a naďalej platia dane. Koncept predstavenia čiastočnej rady oslavuje Únia ako veľký úspech. Naopak, hovorkyňa FPö Social opisuje balík ako „tvrdý tvrdý“.

Mechanizmus udržateľnosti ako ochrana

Ďalšou ústrednou súčasťou nového dôchodkového systému je efektívny mechanizmus udržateľnosti od roku 2030. Tento mechanizmus, ktorý predseda klubu NEOS Yannick Shetty opisuje ako „právny absolútny výstupný kryt pre dôchodkový systém“, je určený na zabezpečenie toho, aby náklady na dôchodkový systém zostali pod kontrolou. Ak sa do roku 2030 nedosiahne dostatočné úspory, vláda musí prijať rôzne opatrenia vrátane možného zvýšenia zákonného veku odchodu do dôchodku. Podľa [News.at] by mala do roku 2030 dosiahnuť celkovú sumu požadovaného zníženia nákladov približne 2,5 miliardy EUR, čo zodpovedá zvýšeniu faktického veku odchodu do dôchodku o jeden rok, podľa [News.at] (https://www.news.at/politik/

Federálna vláda je tiež povinná každoročne podávať správy v Národnej rade o udržateľnej ochrane dôchodkového systému. Čiastočná rada nahradí aj predchádzajúci čiastočný dôchodok; Doteraz to bolo ponúknuté s odmenou mzdy za zníženie pracovného času o 40 až 60 percent, ale v budúcnosti bude možné iba vtedy, ak sa nepoužije čiastočná rada alebo neexistuje žiadny nárok na dôchodok.

Finančné účinky a politické reakcie

V prvom roku predstavenia sa očakáva úspory okolo 197 miliónov eur, čo by sa mohlo zvýšiť na 402 miliónov eur o druhý rok. Odhaduje sa tiež, že z čiastočnej rady bude mať úžitok približne 10 000 ľudí. Toto prichádza v kontexte, v ktorom bolo v predchádzajúcom roku už v predchádzajúcom roku približne 36 500 ľudí, kategorizovaných podľa kleinezeitung.at.

Smerom k politickým reakciám predseda klubu SPö Club Philip Kucher zdôraznil, že je dôležité udržať starších ľudí v zamestnaní, aby sa predišlo škrtom dôchodkov a zvýšeniu veku zákonného injekcie. Plánuje sa tiež vybudovanie stimulačného a monitorovacieho systému pre financovanie zamestnanosti od 60 rokov a vytvárať pracovné miesta vhodný pre vek.

Celkovo nový dôchodkový balík ukazuje príležitosti aj výzvy. Zatiaľ čo podskupina robí prechod na odchod do dôchodku, dlhodobá finančná stabilita a zabezpečenie služieb zostáva v centre pozornosti politickej diskusie.