Új részleges testület 2026 -tól: rugalmas a munkából, támogatások nélkül!

Új részleges testület 2026 -tól: rugalmas a munkából, támogatások nélkül!

Österreich - Az osztrák szövetségi kormány egy kiterjedt nyugdíjcsomagot állított össze, amelyet a Nemzeti Tanács júliusban dönt. A reform középpontjában a részleges testület bevezetése van, amely lehetővé teszi a 2026-os munkavégzésből való rugalmas kilépést. Az [5min.at] szerint (https://www.5min.at/5202506181900/neue--pension-in-oestereich-seraendert-der-der-exit-2026/), az alkalmazottak, és az alkalmazottak, és az alkalmazottak, és az alkalmazottak, és az alkalmazottak, és az alkalmazottak, és az alkalmazottak, és az alkalmazottak. Ugyanakkor az idő a nyugdíjuk egy részébe kerül. Az alszüntetés előfeltétele az, hogy már van igény az életkori nyugdíjra.

Ennek a szabályozásnak az a célja, hogy elősegítse a nyugdíjba vonulás fokozatos átmenetét anélkül, hogy az állami támogatásokra támaszkodna. A részleges testület szakaszában a munkavállalók továbbra is a társadalombiztosítási járulékok alá tartoznak, és továbbra is adót fizetnek. A részleges testület bevezetésének fogalmát az Unió nagy eredményként ünnepli. Ezzel szemben az FPÖ társadalmi szóvivője a csomagot "kemény keménynek" írja le.

fenntarthatósági mechanizmus mint védelem

Az új nyugdíjrendszer másik központi eleme a 2030 -as tényleges fenntarthatósági mechanizmus. Ez a mechanizmus, amelyet a Neos Club elnöke, Yannick Shetty "a nyugdíjrendszer számára jogi abszolút kimeneti fedezetnek" nevez, annak biztosítása, hogy a nyugdíjrendszer költségei ellenőrzés alatt álljanak. Ha 2030 -ig nem érnek eleget, a kormánynak különféle intézkedéseket kell tennie, ideértve a törvényben előírt nyugdíjkorhatár esetleges növekedését is. A szükséges költségcsökkentések teljes összegének 2030-ra körülbelül 2,5 milliárd eurót kell elérnie, ami megfelel a tényleges nyugdíjazási korban egy évre, a [News.at] (https://www.news.at/politik/ fenntarthatósági mechanizmus-soll-off-off) szerint.

A szövetségi kormánynak szintén köteles évente jelentést tenni a Nemzeti Tanácsban a nyugdíjrendszer fenntartható védelméről. A részleges testület felváltja az előző részleges nyugdíjat; Eddig ezt bérbe adták a 40–60 % -os munkaidő csökkentése érdekében, de a jövőben csak akkor lehetséges, ha nem használnak részleges testületet, vagy nincs jogosultság a nyugdíjra.

Pénzügyi hatások és politikai reakciók

Az alszüntetés bevezetésének első évében körülbelül 197 millió euró megtakarítás várható, ami a második évre 402 millió euróra növekedhet. A becslések szerint az is, hogy körülbelül 10 000 ember részesül a részleges testületből. Ez olyan helyzetben jön létre, amelyben mintegy 36 500 ember már részleges nyugdíjba vonult az előző évben, a [Kleinezeitung.at] kategóriába sorolta (https://www.kleinezeitung.at/wirtschaft/19808624/-die-pensions-oészter-besicherten-sollenen).

A politikai reakciók felé, a Spö Club elnöke, Philip Kucher hangsúlyozta, hogy fontos, hogy az idősebb embereket foglalkoztatásban tartsák, hogy elkerüljük a nyugdíjcsökkentést és a törvényben előírt injekciós életkor növekedését. A 60 éves kortól a foglalkoztatás finanszírozásának ösztönző és megfigyelő rendszerének felépítése és az életkornak megfelelő munkahely megteremtése is.

Összességében az új nyugdíjcsomag mind a lehetőségeket, mind a kihívásokat mutatja. Míg az alszilárdság a nyugdíjba vonulásra való áttérést eredményezi, a hosszú távú pénzügyi stabilitást és annak biztosítása, hogy a szolgáltatások továbbra is a politikai vita középpontjában álljanak.