Νέο μερικό συμβούλιο από το 2026: Ευέλικτο από τη δουλειά, χωρίς επιχορηγήσεις!

Νέο μερικό συμβούλιο από το 2026: Ευέλικτο από τη δουλειά, χωρίς επιχορηγήσεις!

Österreich - Η αυστριακή ομοσπονδιακή κυβέρνηση έχει συγκεντρώσει ένα εκτεταμένο πακέτο συνταξιοδότησης, το οποίο πρόκειται να αποφασιστεί στο Εθνικό Συμβούλιο τον Ιούλιο. Στο επίκεντρο της μεταρρύθμισης είναι η εισαγωγή του μερικού συμβουλίου, το οποίο θα επιτρέψει την ευέλικτη έξοδο από την επαγγελματική ζωή από το 2026. την ίδια στιγμή μετακινούνται σε μέρος της σύνταξής τους. Μια προϋπόθεση για την υπο -προσφορά είναι ότι υπάρχει ήδη αξίωση για σύνταξη ηλικίας.

Αυτός ο κανονισμός αποσκοπεί στην προώθηση μιας σταδιακής μετάβασης στη συνταξιοδότηση χωρίς να βασίζεται σε κρατικές επιδοτήσεις. Κατά τη διάρκεια της φάσης του μερικού συμβουλίου, οι εργαζόμενοι παραμένουν υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και συνεχίζουν να πληρώνουν φόρους. Η έννοια της εισαγωγής του μερικού συμβουλίου γιορτάζεται από την Ένωση ως ένα μεγάλο επίτευγμα. Αντίθετα, η εκπρόσωπος της FPö Social περιγράφει το πακέτο ως "σκληρό σκληρό".

Μηχανισμός βιωσιμότητας ως προστασία

Ένα άλλο κεντρικό στοιχείο του νέου συνταξιοδοτικού συστήματος είναι ο αποτελεσματικός μηχανισμός βιωσιμότητας από το 2030. Αυτός ο μηχανισμός, τον οποίο ο πρόεδρος του NEOS Yannick Shetty περιγράφει ως "νομική κάλυψη απόλυτης παραγωγής για το συνταξιοδοτικό σύστημα", προορίζεται για να εξασφαλίσει ότι το κόστος του συνταξιοδοτικού συστήματος παραμένει υπό έλεγχο. Εάν δεν επιτευχθεί επαρκής εξοικονόμηση μέχρι το 2030, η κυβέρνηση πρέπει να λάβει διάφορα μέτρα, συμπεριλαμβανομένης της πιθανής αύξησης της ηλικίας συνταξιοδότησης. Το συνολικό ποσό της απαιτούμενης μείωσης του κόστους θα πρέπει να φθάσει περίπου στα 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ μέχρι το 2030, γεγονός που αντιστοιχεί στην αύξηση της πραγματικής ηλικίας συνταξιοδότησης κατά ένα έτος, σύμφωνα με το [News.at] (https://www.news.at/politik/ Μηχανισμός βιωσιμότητας-Soll- Pensions-off).

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση είναι επίσης υποχρεωμένη να αναφέρει ετησίως στο Εθνικό Συμβούλιο για τη βιώσιμη προστασία του συνταξιοδοτικού συστήματος. Ο μερικός πίνακας θα αντικαταστήσει επίσης την προηγούμενη μερική συνταξιοδότηση. Μέχρι στιγμής, αυτό έχει προσφερθεί με αποζημίωση μισθών για μείωση του χρόνου εργασίας κατά 40 με 60 %, αλλά θα είναι δυνατή μόνο στο μέλλον εάν δεν χρησιμοποιείται μερικώς συμβούλιο ή δεν υπάρχει δικαίωμα σύνταξης.

Οικονομικές επιπτώσεις και πολιτικές αντιδράσεις

Κατά το πρώτο έτος της εισαγωγής της υπο -προστασίας, αναμένονται εξοικονόμηση περίπου 197 εκατομμυρίων ευρώ, η οποία θα μπορούσε να αυξηθεί στα 402 εκατομμύρια ευρώ μέχρι το δεύτερο έτος. Εκτιμάται επίσης ότι περίπου 10.000 άνθρωποι θα επωφεληθούν από το μερικό συμβούλιο. Αυτό έρχεται σε ένα πλαίσιο στο οποίο περίπου 36.500 άνθρωποι βρίσκονταν ήδη σε μερική συνταξιοδότηση το προηγούμενο έτος, κατηγοριοποιημένοι από το kleinezeitung.at.

Προς τις πολιτικές αντιδράσεις, ο πρόεδρος του SPö Club Philip Kucher υπογράμμισε ότι ήταν σημαντικό να διατηρηθούν οι ηλικιωμένοι στην απασχόληση προκειμένου να αποφευχθούν οι συνταξιοδοτικές περικοπές και η αύξηση της ηλικίας των νόμιμων έγχυσης. Σχεδιάζεται επίσης η δημιουργία ενός συστήματος κινήτρων και παρακολούθησης για χρηματοδότηση από την απασχόληση από την ηλικία των 60 ετών και για τη δημιουργία εργασιών κατάλληλων για την ηλικία.

Συνολικά, το νέο πακέτο συνταξιοδότησης παρουσιάζει τόσο ευκαιρίες όσο και προκλήσεις. Ενώ η υπο -προσφορά καθιστά τη μετάβαση στη συνταξιοδότηση, η μακροπρόθεσμη οικονομική σταθερότητα και η διασφάλιση ότι οι υπηρεσίες παραμένουν στο επίκεντρο της πολιτικής συζήτησης.