Ny delvis bestyrelse fra 2026: Fleksibel fra jobbet uden tilskud!

Ny delvis bestyrelse fra 2026: Fleksibel fra jobbet uden tilskud!

Den østrigske føderale regering har sammensat en omfattende pensionspakke, der skal besluttes i det nationale råd i juli. At the center of the reform is the introduction of the partial board, which will enable flexible exits from working life from 2026. According to 5min.at, employees can reduce their working hours between 25 and 75 percent and at På samme tid flyttes ind i en del af deres pension. En forudsætning for underspændingen er, at der allerede er et krav om alderspension.

Denne forordning er beregnet til at fremme en gradvis overgang til pensionering uden at stole på statssubsidier. I fasen af ​​delvis bestyrelse forbliver medarbejderne underlagt sociale sikringsbidrag og fortsætter med at betale skat. Konceptet med at introducere det delvise bestyrelse fejres af Unionen som en stor præstation. I modsætning hertil beskriver FPö sociale talskvinde pakken som en "hård hård".

bæredygtighedsmekanisme som beskyttelse

En anden central komponent i det nye pensionssystem er den effektive bæredygtighedsmekanisme fra 2030. Denne mekanisme, som NEOS Club -formanden Yannick Shetty beskriver som et "juridisk absolut outputdækning for pensionssystemet", er beregnet til at sikre, at omkostningerne ved pensionssystemet forbliver under kontrol. Hvis der ikke opnås tilstrækkelige besparelser i 2030, skal regeringen træffe forskellige foranstaltninger, herunder den mulige stigning i den lovpligtige pensionsalder. Det samlede beløb for de krævede omkostningsreduktioner skal nå omkring 2,5 milliarder euro i 2030, hvilket svarer til stigningen i den faktiske pensionsalder med et år, ifølge [News.at] (https://www.news.at/politik/ bæredygtighedsmekanism-soll-pensions-off).

Den føderale regering er også forpligtet til at rapportere årligt i det nationale råd om bæredygtig beskyttelse af pensionssystemet. Det delvise bestyrelse erstatter også den forrige delvise pensionering; Indtil videre er dette blevet tilbudt med en lønkompensation for en reduktion i arbejdstiden på 40 til 60 procent, men vil kun være mulig i fremtiden, hvis der ikke bruges nogen delvis bestyrelse, eller der ikke er nogen ret til en pension.

økonomiske effekter og politiske reaktioner

I det første år med indførelsen af ​​underspændingen forventes besparelser på omkring 197 millioner euro, hvilket kan stige til 402 millioner euro inden det andet år. Det anslås også, at omkring 10.000 mennesker vil drage fordel af det delvise bestyrelse. Dette kommer i en sammenhæng, hvor omkring 36.500 mennesker allerede var i delvis pensionering i det foregående år, kategoriseret af kleinezeitung.at.

Mod de politiske reaktioner understregede SPö -klubbens formand Philip Kucher, at det var vigtigt at holde ældre i beskæftigelsen for at undgå pensionsskæringer og en stigning i den lovbestemte injektionsalder. Det er også planlagt at opbygge et incitament- og overvågningssystem til finansiering af beskæftigelse fra 60 år og skabe alders-passende job.

Generelt viser den nye pensionspakke både muligheder og udfordringer. Mens sub -undervisningen foretager overgangen til pensionering, forbliver den lange økonomiske stabilitet og sikrer, at tjenesterne forbliver i fokus for den politiske diskussion.