Daljši delovni čas: brez zdravstvenih tveganj za pisarniške delavce!

Daljši delovni čas: brez zdravstvenih tveganj za pisarniške delavce!

Köln, Deutschland - Trenutna študija nemškega gospodarstva (IW) v Kölnu delodajalcu (IW) je pokazala, da daljši dnevni delovni čas pri pisarniških delavcih ne predstavlja večjega tveganja za zdravje. Ti rezultati so zlasti pomembni v okviru načrtovane reforme zakona o delovnem času s strani nemške vlade, ki bi želel omogočiti tedenski največji delovni čas namesto dnevnega najvišjega obdobja. Trenutno delovni čas delovnega časa običajno ne presega osem ur, kar bi bilo mogoče kmalu spremeniti. Študija je bila objavljena v "Welt am Sonntag" in se nanaša na celovito raziskavo o delovnem času s strani Zveznega inštituta za varnost pri delu in pri delu (BAUA) iz leta 2021, ki je vključevala več kot 8.600 pisarniških delavcev.

Raziskava kaže, da zaposleni, ki delajo več kot deset ur na dan, ne poročajo bistveno pogosteje izčrpanosti ali drugih simptomov stresa kot njihovi kolegi s krajšimi delovnimi dnevi. Glede na študijo IW daljši delovni čas nima negativnega vpliva na samoocenjeno zdravstveno stanje ali število dni odpovedi, povezanih z boleznijo. Poleg tega ti delovni čas ne vplivajo na zadovoljstvo z delom in ne kažejo sistematičnih nepravilnosti v delovnem življenju, glede na rezultate analize.

protislovje sindikatov

Kljub tem pozitivnim ocenam študije IW obstajajo velike pomisleke s strani sindikatov. To meni, da delovni čas več kot osmih ur ogroža zdravje in kritizira odhod od tradicionalnega osemurnega dne. Analiza Inštituta za delo Hugo Sinzheimer (HSI) prihaja do zaključka, da je daljši delovni čas škodljiv za zdravje. Sindikati obtožujejo vlado, da s svojo načrtovano reformo ogrozi pravice zaposlenih.

Avtorji študije IW poudarjajo, da njihovi rezultati veljajo zlasti za žrtve urada, ki nudijo večjo prilagodljivost pri oblikovanju delovnega časa v primerjavi z drugimi dejavnostmi. Vendar kažejo, da ni vsaka zaposlitev primerna za daljši delovni čas, saj je treba upoštevati varnostne in zdravstvene vidike. Ti različni pogledi na povečanje dela postavljajo pomembna vprašanja o prihodnosti delovne organizacije v Nemčiji.

Razprava o daljšem delovnem času kaže, kako zapleten je odnos med delom in zdravjem in se bo zagotovo še naprej osredotočal v prihodnjih tednih. Še naprej je treba ugotoviti, ali bo načrtovana reforma dejansko privedla do izboljšanja delovnih pogojev za pisarniške delavce.

Nadaljnje podrobnosti o rezultatih študije in načrtovanih reformah najdete v člankih Krone , Tagesspiegel in href = rnd .