Langere werktijden: geen gezondheidsrisico's voor kantoormedewerkers!

Langere werktijden: geen gezondheidsrisico's voor kantoormedewerkers!

Köln, Deutschland - Een huidige studie van de Duitse economie (IW) in de werkgever van Keulen (IW) heeft aangetoond dat langere dagelijkse werkuren bij kantoormedewerkers geen verhoogd risico op gezondheid vormen. Deze resultaten zijn in het bijzonder relevant in de context van de geplande hervorming van de Working Openwet door de Duitse regering, die een wekelijkse maximale werkuren mogelijk maakt in plaats van een dagelijkse maximale periode. Momenteel mag de werktijd van het werk meestal niet langer dan acht uur, wat mogelijk binnenkort kan worden gewijzigd. De studie werd gepubliceerd in de "Welt Am Sonntag" en verwijst naar een uitgebreide werktijdonderzoek door het Federal Institute for Occupational Safety and Occupational Medicine (BAUA) vanaf 2021, waaronder meer dan 8.600 kantoormedewerkers.

Uit het onderzoek blijkt dat werknemers die meer dan tien uur per dag werken niet significant vaker melden van uitputting of andere stresssymptomen dan hun collega's met kortere werkdagen. Volgens het IW-onderzoek hebben langere werkuren geen negatieve invloed op de zelf-beoordeelde gezondheidstoestand of het aantal ziektegerelateerde faaldagen. Bovendien hebben deze werkuren de tevredenheid over het werk niet negatief en vertonen volgens de resultaten van de analyse geen systematische afwijkingen in het werkende leven.

Contradictie van vakbonden

Ondanks deze positieve beoordelingen van de IW -studie, zijn er aanzienlijke zorgen van de vakbonden. Deze zijn van mening dat werkuren van meer dan acht uur de gezondheid in gevaar brengen en bekritiseren het vertrek van de traditionele acht uur durende dag. Een analyse van het Hugo Sinzheimer Institute for Labour Law (HSI) komt tot de conclusie dat langere werkuren schadelijk zijn voor de gezondheid. De vakbonden beschuldigen de regering van het in gevaar brengen van de rechten van werknemers met haar geplande hervorming.

De auteurs van de IW -studie benadrukken dat hun resultaten vooral van toepassing zijn op kantooroffers die meer flexibiliteit bieden in het ontwerp van werkuren in vergelijking met andere activiteiten. Ze geven echter aan dat niet elke baan geschikt is voor langere werkuren, omdat rekening moet worden gehouden met beveiliging en gezondheidsaspecten. Deze verschillende perspectieven op de toename van het werk roepen belangrijke vragen op over de toekomst van de werkorganisatie in Duitsland.

De discussie over langere werkuren laat zien hoe complex de relatie tussen werk en gezondheid is en zal zich zeker de komende weken blijven concentreren. Het valt nog te bezien of de geplande hervorming daadwerkelijk zal leiden tot een verbetering van de werkomstandigheden voor kantoormedewerkers.

Verdere details over de resultaten van de studie en de geplande hervormingen zijn te vinden in de artikelen van KRone , tagesspiegel en rnd .