Duže radno vrijeme: nema zdravstvenih rizika za uredske radnike!

Duže radno vrijeme: nema zdravstvenih rizika za uredske radnike!

Köln, Deutschland - Trenutna studija njemačkog gospodarstva (IW) kod poslodavca Kelna (IW) pokazala je da duže dnevno radno vrijeme kod uredskih radnika ne predstavlja povećan rizik od zdravlja. Ovi su rezultati posebno relevantni u kontekstu planirane reforme Zakona o radnom vremenu od strane njemačke vlade, koji bi želio omogućiti tjedno maksimalno radno vrijeme umjesto dnevnog maksimalnog razdoblja. Trenutno radno vrijeme rada obično ne prelazi osam sati, što bi se moglo uskoro promijeniti. Studija je objavljena u "Welt Am Sonntag" i odnosi se na sveobuhvatno istraživanje radnog vremena Federalnog instituta za zaštitu na radu (BAUA) iz 2021. godine, koji je uključivao preko 8.600 uredskih radnika.

Istraživanje pokazuje da zaposlenici koji rade više od deset sati dnevno ne izvještavaju značajno češće o iscrpljenosti ili drugim simptomima stresa od svojih kolega s kraćim radnim danima. Prema IW studiji, duže radno vrijeme nema negativan utjecaj na samolijepljeno stanje zdravlja ili broj dana neuspjeha povezanih s bolešću. Osim toga, ovo radno vrijeme ne utječu negativno zadovoljstvo radom i ne pokazuju sustavne nepravilnosti u radnom životu, prema rezultatima analize.

Kontradikcija od sindikata

Unatoč ovim pozitivnim procjenama IW studije, postoje značajne zabrinutosti sindikata. Oni smatraju da radno vrijeme više od osam sati ugrožava zdravlje i kritiziraju odstupanje od tradicionalnog osmosatnog dana. Analiza instituta za pravda rada Hugo Sinzheimer (HSI) dolazi do zaključka da je duže radno vrijeme štetno za zdravlje. Sindikati optužuju vladu za ugrožavanje prava zaposlenika s planiranom reformom.

Autori studije IW naglašavaju da se njihovi rezultati posebno primjenjuju na uredske žrtve koje nude veću fleksibilnost u dizajnu radnog vremena u usporedbi s drugim aktivnostima. Međutim, oni ukazuju na to da nije svako zaposlenje prikladno za duže radno vrijeme, jer se moraju uzeti u obzir sigurnosni i zdravstveni aspekti. Ove različite perspektive povećanja rada postavljaju važna pitanja o budućnosti organizacije rada u Njemačkoj.

Rasprava o dužem radnom vremenu pokazuje koliko je složen odnos između rada i zdravlja i zasigurno će se i dalje fokusirati u narednim tjednima. Ostaje za vidjeti hoće li planirana reforma zapravo dovesti do poboljšanja radnih uvjeta za uredske radnike.

Daljnji detalji o rezultatima studije i planirane reforme mogu se naći u člancima Krone , areffiel "https://www.rnd.de/wirtschaft/iw-studie-laenere-arbeitage-kein-gesundheiniko-d6yzq5zhvpdpjle5crqzq66oe.html"> Rnd .