KTM začne proizvodnjo konec julija: upanje za 3.000 delovnih mest!

KTM začne proizvodnjo konec julija: upanje za 3.000 delovnih mest!

Mattighofen, Österreich - KTM AG v Mattighofen se sooča z novim začetkom, ko je postopek prenove uspešno zaključen. Kot LeaderNet , ki se bo zgodil, da se bo indijanski proizvajalec končal na koncu 2025. potrebna finančna sredstva. Podjetje zato ne more samo dvigniti proizvodnje, ampak tudi izpolniti svoje obveznosti do upnikov.

V postopku prenove so načrti KTM AG, KTM komponent GmbH in KTM Research & Development GmbH odobrili regionalno sodišče Ried. Gottfried Neumeister, izvršni direktor Pierer Mobility AG, je bil olajšan za uspešno dokončanje postopkov. Poudarek je zdaj na proizvodnji do konca julija in ponovni poravnavi skupine, kot je ekonomski pomen za regijo

Nadaljevanje proizvodnje ostro podpira državni svet ekonomije Markus Achleitner, ki je poudaril pomen prenove delovnih mest v regiji. Še posebej omembe vredno je usposabljanje 185 vajencev, ki jih bo še naprej spodbujalo. Neumeister poudarja tudi, kako pomembna je zvestoba zaposlenim v tej kritični fazi. KTM ostaja eden največjih delodajalcev v Innviertelu in se je aktivno zavezal k podpori zaposlenih in prosilcev pri iskanju stanovanja.

Financiranje Bajaja je osrednja sestavina predhodnega postopka insolventnosti in se je štelo, da je potrebna za plačilo 30 odstotkov upnikov. Po Industriemagazin , ki jih je treba prejeti renicijski prejemnik. Vendar se zdi, da je nadaljnji obstoj družbe za zdaj zavarovan.

Outlook in strateška orientacija

Kombinacija mednarodnih zahtevkov in regionalnega sidrišča je izpostavljena kot osrednji dejavnik uspeha za KTM. Neumeister v novem zadnjem vetru in za avstrijske lokacije vidi velike priložnosti za blagovno znamko. Z zagotavljanjem finančnih sredstev je optimistično, da je KTM dobro postavljen, da bi izstopil iz krize.

Prihodnost več kot 3000 delovnih mest na obeh lokacijah v Mattighofen in Munderfingu ostaja negotova, kar skrbi zaposlene. Na ta način je KTM previdno o nadaljnjih informacijah o finančni zavezi, kar vodi v določeno negotovost med zaposlenimi.