Státní obrana krize: Reifenberger vyžaduje rychlou akci od Tannera!
Státní obrana krize: Reifenberger vyžaduje rychlou akci od Tannera!
Reifenberger varuje, že současný rámec mobilního pohybu 55 000 vojáků nestačí k zajištění obranné schopnosti země v dlouhodobém horizontu. Tento rámec je v kontrastu s předchozími čísly, které v 80. letech zahrnovaly přes 300 000 vojáků. Vojenská mluvčí naléhavě vyžaduje zlepšení kvality tréninku a navrhuje rozšíření základní vojenské služby a zavedení povinných milicí cvičení.
Obranné strategie a výzvy
Zpráva o státní obraně pro 2024 a 2025 také popisuje napjaté vojenské podmínky v Rakousku. Zatímco některá reforma a stavební opatření ukazují úspěch, afinita federální armády zůstává omezená. Podle parlament.gv.at , nedostatek personálu je zřejmým prostřednictvím již vyčerpaných měření ministerstva obrany. Zejména je vyžadována adaptace platu, která však není na přímém uvážení federálního ministerstva státní obrany (BMLV).
opatření ke zlepšení vojenské přitažlivosti
Aby byla federální armáda jako zaměstnavatel atraktivnější, jsou vyzkoušena opatření, ale vykazují jen malý úspěch. Reifenberger zdůrazňuje, že platba mladých důstojníků, kteří navzdory akademickému titulu jsou často odměňováni jako absolventi, je nepřijatelná. Zásadní revize právního rámce a struktury platu je nezbytná pro výrazné zvýšení přitažlivosti federální armády.
Další kritickou bodu se týká nedostatečného provádění právních možností povinnosti zavázat vhodné základní milice v funkcích skupiny milice. Tyto a další návrhy musí být prováděny co nejrychleji, aby se udržilo udržitelné zlepšení vojenského výkonu Rakouska. Reifenberger žádá ministra, aby převzal odpovědnost a aktivně jednal.
6 Vytváření rychle dostupných reaktorů na hybridní hrozby je nezbytné pro lepší čelení vojensko-politických rizik, jako je konfrontace Ruska s EU a NATO.Další informace o plánování vojenského rozpočtu a podmínkách rámce lze na webových stránkách Bundesheers vyvolávat.
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)