Suche
Klimaatbescherming in Oostenrijk: de Rekenkamer luidt de noodklok!
De Rekenkamer bekritiseert de Oostenrijkse klimaatbeschermingsmaatregelen en waarschuwt voor gemiste doelstellingen tegen 2030. Er is nog steeds behoefte aan actie.
Klimaatbescherming in Oostenrijk: de Rekenkamer luidt de noodklok!
De situatie rond de klimaatbescherming in Oostenrijk blijft gespannen. Ondanks de deelname van de Groene regering en de inspanningen van het Ministerie van Klimaatbescherming onder leiding van Leonore Gewessler, is de Rekenkamer van mening dat essentiële aanbevelingen ter verbetering van de klimaatbescherming ongebruikt blijven. Hoe verder vandaag.at Van de twintig eerdere aanbevelingen zijn er tien helemaal niet uitgevoerd en acht slechts gedeeltelijk uitgevoerd. Volgens de Rekenkamer zullen deze mislukkingen tot exorbitante kosten leiden als Oostenrijk zijn klimaatdoelen in 2030 niet haalt. Daarnaast worden momenteel inbreukprocedures tegen de staat onderzocht omdat het Nationale Energie- en Klimaatactieplan aanzienlijk te laat is ingediend.
Klimaatdoelstellingen en emissies
Hoewel het saldo van de uitstoot van broeikasgassen een daling laat zien – 5,0 procent minder in 2022 en 5,3 procent in 2023 – geven voorspellingen aan dat deze trend de komende jaren zou kunnen stagneren. De conclusie van de controleurs is alarmerend: "Met de bestaande klimaatbeschermingsmaatregelen zou Oostenrijk de EU-doelstelling voor de reductie van broeikasgassen in 2030 aanzienlijk missen." Een centrale tekortkoming blijft het ontbreken van een alomvattende klimaatbeschermingswet, die zou moeten fungeren als een essentieel plannings- en coördinatieorgaan.
De inkomstenrapporten van de auditeur-generaal
Tegelijkertijd rapporteerde de Rekenkamer over de inkomsten van federale bedrijven. In 2022 verdienden in totaal 260.601 werknemers in 452 bedrijven een gemiddeld inkomen van 60.200 euro. De vergoeding voor bestuursleden bedraagt gemiddeld 218.900 euro, wat een lichte stijging betekent ten opzichte van het voorgaande jaar. Werknemers in de sector “het verstrekken van financiële en verzekeringsdiensten” verdienen bijzonder uitstekende lonen en krijgen met 89.200 euro het beste betaald. Vergeleken met 2020 is het aandeel vrouwen in managementposities gestegen, tot nu 24,1 procent, zo blijkt uit gegevens van rechnungshof.gv.at komt naar voren.