حماية المناخ في النمسا: محكمة المحاسبة تدق ناقوس الخطر!
ينتقد مجلس المحاسبة تدابير حماية المناخ التي اتخذتها النمسا ويحذر من عدم تحقيق الأهداف بحلول عام 2030. ولا تزال هناك حاجة إلى اتخاذ إجراءات.
حماية المناخ في النمسا: محكمة المحاسبة تدق ناقوس الخطر!
لا يزال الوضع المحيط بحماية المناخ في النمسا متوتراً. على الرغم من مشاركة الحكومة الخضراء والجهود التي تبذلها وزارة حماية المناخ تحت قيادة ليونور جيوسلر، يرى مجلس المحاسبة أن التوصيات الأساسية لتحسين حماية المناخ لا تزال غير مستخدمة. كيف today.at ومن بين التوصيات العشرين السابقة، لم يتم تنفيذ 10 توصيات على الإطلاق، وتم تنفيذ 8 توصيات جزئيًا فقط. ووفقا لمحكمة المحاسبة، فإن هذه الإخفاقات ستؤدي إلى تكاليف باهظة إذا لم تحقق النمسا أهدافها المناخية بحلول عام 2030. وبالإضافة إلى ذلك، يتم حاليا فحص إجراءات الانتهاك المرفوعة ضد الدولة لأن خطة العمل الوطنية للطاقة والمناخ تم تقديمها في وقت متأخر إلى حد كبير.
الأهداف المناخية والانبعاثات
وعلى الرغم من أن ميزان انبعاثات الغازات الدفيئة يظهر انخفاضا - بنسبة 5.0 في المائة في عام 2022 و 5.3 في المائة في عام 2023 - فإن التوقعات تشير إلى أن هذا الاتجاه قد يركد في السنوات المقبلة. إن استنتاج مدققي الحسابات مثير للقلق: "في ظل التدابير الحالية لحماية المناخ، فإن النمسا لن تتمكن بشكل كبير من تحقيق هدف الاتحاد الأوروبي المتمثل في خفض الغازات المسببة للانحباس الحراري العالمي بحلول عام 2030". ويظل أحد أوجه القصور الرئيسية يتمثل في الافتقار إلى قانون شامل لحماية المناخ، والذي ينبغي له أن يعمل كهيئة أساسية للتخطيط والتنسيق.
تقارير دخل المراجع العام
وفي الوقت نفسه، أبلغ ديوان المحاسبة عن دخل الشركات الفيدرالية. وفي عام 2022، حصل إجمالي 260,601 موظفًا في 452 شركة على متوسط دخل قدره 60,200 يورو. ويبلغ متوسط تعويضات أعضاء مجلس الإدارة 218.900 يورو، وهو ما يمثل زيادة طفيفة مقارنة بالعام السابق. يحصل الموظفون في قطاع "تقديم الخدمات المالية والتأمينية" على أجور متميزة بشكل خاص ويحصلون على أفضل الأجور بمبلغ 89.200 يورو. ومقارنة بعام 2020، حدثت زيادة في نسبة النساء في المناصب الإدارية، والتي وصلت الآن إلى 24.1 بالمائة، وفقًا لبيانات من rehnungshof.gv.at يظهر.