الكفاح من أجل المعاش: يهدد نظام النمسا بالضغط!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

يواجه نظام المعاشات التقاعدية النمسا تحديات: زيادة التكاليف ، تنمو احتياجات الإصلاح. الخبراء يطلبون حلول مستدامة.

Österreichs Pensionssystem steht vor Herausforderungen: Kosten steigen, Reformbedarf wächst. Experten fordern nachhaltige Lösungen.
يواجه نظام المعاشات التقاعدية النمسا تحديات: زيادة التكاليف ، تنمو احتياجات الإصلاح. الخبراء يطلبون حلول مستدامة.

الكفاح من أجل المعاش: يهدد نظام النمسا بالضغط!

تواجه النمسا مشكلة خطيرة فيما يتعلق بنظام التقاعد الخاص بها. وفقًا لـ الجمعية الصناعية ، يتم تصنيف النظام الحالي على أنه غير مستدام ، حيث يتم زيادة تكاليف الإصلاح بشكل عام. كريستوف نيوماير ، الأمين العام للـ IV ، يدعو إلى إجراء إصلاحات هيكلية عاجلة لضمان نظام معاشات مستدام طويل المدى.

توجد نفقات النمسا للمعاشات التقاعدية مقارنة ببلدان OECD الأخرى في الثلث العلوي ، ولكنها أعلى بكثير من متوسط الاتحاد الأوروبي ، كدراسة من قبل ecoaustria . يعد عبء الإنفاق العام للمعاشات التقاعدية رابع الأعلى في OECD ، حيث يتناقص متوسط المعاش بشكل أكبر فيما يتعلق بمتوسط الأجر. هذه النسبة حاليا 56 في المئة ، في حين أنها 67 في المئة في الدنمارك 61 وفي هولندا.

التطورات والتحديات الحالية

تم تسليط الضوء على التدابير السابقة لإصلاح نظام المعاشات التقاعدية ، مثل تقييد معاش الممر وإدخال لوحة جزئية ، كنهج إيجابية. ومع ذلك ، يجب أن تكون عملية لتكون فعالة. يهدف التعاون الفرعي الجديد إلى تسهيل الانتقال من الحياة العملية إلى التقاعد ، ولكنه يحتاج إلى عملية غير متوفرة لتجنب التشوهات الإحصائية.

يعتبر متوسط العمر المتوقع المتزايد بسرعة تحديًا رئيسيًا للتأمين القديم في النمسا. تتطلب هذه التغييرات الديموغرافية نظام معاشات تقاعدية للأجيال يأخذ أيضًا في الاعتبار التطورات في المقارنة الدولية. كما

تتطلب الظروف الإطار الاجتماعية والاقتصادية الحالية إصلاحات واسعة ، خاصة فيما يتعلق بمستويات التمويل والأداء. يجب إعادة تصميم نفقات النمسا للمعاشات التقاعدية في سياق التوصيات الأوروبية التي توفر انخفاضًا في نفقات المعاشات التقاعدية وزيادة في حدود العمر. ينطبق هذا أيضًا على خلط الأنظمة المغطاة بالأسعار والمنصب التي تم تنفيذها بالفعل في بلدان مثل الدنمارك وهولندا.

توضح التحديات التي تنشأ عن التغيير الديموغرافي والحاجة إلى مزيد من توفير التقاعد المستدامة أن النمسا يجب أن تستخدم مجالًا للعمل لتطوير نظام تقاعدي مقاوم للمستقبل.