كارينثيا في البداية: مفاوضات الأجور والإصلاحات للمستقبل!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

يناقش ماركوس مال ومارتن جروبر الأجور والإصلاحات لكارينثيا لتعزيز الدولة.

Markus Malle und Martin Gruber diskutieren Lohnverhandlungen und Reformen für Kärnten, um das Bundesland zu stärken.
يناقش ماركوس مال ومارتن جروبر الأجور والإصلاحات لكارينثيا لتعزيز الدولة.

كارينثيا في البداية: مفاوضات الأجور والإصلاحات للمستقبل!

في 4 سبتمبر ، 2025 ، وقعت حملة الخريف السياسي في كارينثيا ، حيث عولجت قضايا مهمة ، مثل مفاوضات الأجور القادمة. علق Clubobmann Markus Malle وأكد أن تعديل الأجور سيكلف ولاية كارينثيا حوالي 30 مليون يورو سنويًا. وقال ماللي للحاضرين وتوضح أن الإصلاحات ضرورية لتطوير كارينثيا في الاتجاه الصحيح: "علينا أن نتخذ قرارات شجاعة للمستقبل". انضم حاكم الحاكم مارتن جروبر إلى هذه الفكرة وأكد على الإمكانات الهائلة لذيل كارينثيا. هدفه هو تحويل الدولة من أجمل إلى أقوى في النمسا.

في الاجتماع ، تم الإشارة أيضًا إلى أهمية الإصلاحات في سياسة الأعمال والموقع. ذكّر ماللي ، في دوره ، أولئك الحاضرين بالوظيفة المهمة لوسائل الإعلام باعتبارها "قوة رابعة في الدولة" ووضع الحاجة إلى فحوصات الحقائق. تعهد Gruber أيضًا بتشجيع جميع المعنيين على العمل بنشاط من أجل تطور كارينثيا الإيجابي.

مفاوضات رواتب الخدمة العامة

فيما يتعلق بمفاوضات الأجور ، اتضح أن ولاية كارينثيا ستتولى نتيجة مفاوضات الرواتب على المستوى الفيدرالي. من 1 يناير 2024 ، سيحصل حوالي 12000 من موظفي مستشفى Kabeg على زيادة الرواتب بنسبة 9.15 في المائة. إجمالي التكاليف لهذه التعديلات حوالي 86 مليون يورو. تعتبر هذه الزيادة على نطاق واسع تعبيرًا عن التقدير للموظفين وهي جزء من التزام البلاد بتخليص الأعباء المالية من التضخم العالي وموجة التضخم.

تم إدارة مفاوضات الرواتب بين ولاية كارينثيا واتحاد الخدمة العامة وتضمنت مشاركين في التفاوض مثل LH Peter Kaiser و LHSTV. مارتن جروبر. ورفقت المفاوضات نداء لجهود مشتركة لتنفيذ الإصلاحات اللازمة. من أجل تخفيف ميزانية الدولة ، تم إنشاء لجنة إصلاح أيضًا لتحسين إدارة الموظفين وتقليل خطة الوظائف.

يزيد الراتب المستقبلي

هناك بالفعل تعديلات أخرى على الرواتب لعام 2025 ، والتي سيتم التفاوض عليها في خريف عام 2024. وتناقش هذه التعديلات اعتمادًا على الوضع المالي للبلاد. يتم تحديد متوسط ​​زيادة بنسبة 3.5 في المائة ، مع التخطيط المذهل الاجتماعي: فوائد الدخل المنخفض أكثر مع زيادة ما لا يقل عن 82.40 يورو إلى 437.80 يورو كحد أقصى. يتم التخطيط لزيادة لعام 2026 والتي تتوافق مع التضخم بالإضافة إلى 0.3 في المئة.

تم إجراء المفاوضات في ظل ظروف إطار اقتصادية صعبة ، مع النمو الاقتصادي المفترض بنسبة -0.6 في المائة. أكد كل من فيرنر كوجلر ، وزير الفن والثقافة والخدمة العامة والرياضة ، و Gunter Mayr ، وزير المالية الفيدرالي ، على أهمية الخدمة العامة والحاجة إلى الإنصاف الاجتماعي. الاستنتاج الإيجابي لمفاوضات الرواتب هذه يمنح المسؤولين والموظفين في الخدمة العامة الإغاثة اللازمة ويظهر أنه يمكن التوصل إلى اتفاق على الرغم من الظروف الصعبة.