Vključevanje na Koroškem: Podjetja se osredotočajo na strokovno sodelovanje

Vključevanje na Koroškem: Podjetja se osredotočajo na strokovno sodelovanje

Približno 15 odstotkov ljudi po vsem svetu je prizadetih zaradi invalidnosti, vendar se mnogi med njimi soočajo z izzivom iskanja ustrezne zaposlitve. V Avstriji se približno 75 odstotkov podjetij vzdrži zaposlovanja invalidov in se namesto tega odloči za plačilo kompenzacijskega davka. Fundacija Essl si je v okviru svojega ničelnega projekta zadala ambiciozno nalogo odstraniti ovire za invalide. »Naš cilj je omogočiti vsem invalidom možnost zaslužka z delom, ki je prilagojeno njihovim sposobnostim,« pojasnjuje Martin Essl, pobudnik projekta.

Da bi dosegla svoj pomemben cilj ozaveščanja, Fundacija Essl gosti industrijske dialoge, ki združujejo podjetja, ki uspešno sodelujejo z vključujočimi ekipami. Sedmi panožni dialog, ki bo 21. novembra na Koroškem, je namenjen prav obrti in trgovini. autArK, regionalni partner fundacije Essl na Koroškem, je v zadnjih letih dokazal, da tovrstni formati lahko razblinijo mite in pomisleke o zaposlovanju invalidov. Andreas Jesse, generalni direktor autArK-a, poudarja: "S pravimi okvirnimi pogoji je poklicno vključevanje invalidov mogoče uspešno izvesti." autArK podpira tudi preko programa NEBA, ki je osrednja kontaktna točka za podjetja na Koroškem, ki imajo vprašanja o zaposlovanju invalidov.

Vzorna podjetja in nagrade

Izjemen primer uspešnega vključevanja je deskarsko podjetje Capita MFG GmbH v kraju Feistritz an der Gail. »Integracija invalidov za nas ni posebno področje, ampak zajema našo celotno korporativno filozofijo,« poudarja generalni direktor Wilhelm Ebner. Podjetje je letos prejelo Koroško nagrado za vključevanje, ki je znak zavzetosti in napredka na tem področju.

Na panožnem dialogu se bosta predstavili še beljaško podjetje Technoholz in podjetje Novak garden design iz Feldkirchna. Georg Novak pravi: "Verjamem, da si vsak zasluži priložnost, da se izkaže, in vsak ima svoje prednosti." Ta odnos oblikuje korporativno kulturo in kaže, da vključitev v svet dela ni le možna, ampak tudi vredna.

Gospodarstvenik Sebastian Schuschnig (ÖVP) poudarja, da so koroška podjetja že leta vodilna v poklicnem vključevanju. Koroška vlada je nedavno napovedala tudi naložbo v višini 7,4 milijona evrov do leta 2027 za ustvarjanje življenjskega prostora za invalide in razširitev asistenčnih storitev. Uradnica za enake možnosti Beate Prettner (SPÖ) obravnava dejstvo, da je poudarek postal na krepitvi plač namesto žepnine, da bi spodbudili finančno neodvisnost invalidov.

Če povzamemo, zaveza fundacije Essl in njenih partnerskih organizacij prispeva k aktivnemu spodbujanju vključevanja invalidov v svet dela in predstavlja dragocen vir za družbo kot celoto.