Inkludering i Kärnten: Bedrifter fokuserer på profesjonell deltakelse

Inkludering i Kärnten: Bedrifter fokuserer på profesjonell deltakelse

Rundt 15 prosent av mennesker over hele verden er berørt av funksjonshemminger, og likevel står mange av dem overfor utfordringen med å finne passende arbeid. I Østerrike avstår rundt 75 prosent av bedriftene fra å ansette personer med nedsatt funksjonsevne og bestemmer seg i stedet for å betale en kompenserende skatt. Essl Foundation har satt seg det ambisiøse oppdraget med å fjerne barrierer for mennesker med funksjonshemminger innenfor sitt Zero Project. «Det er vårt mål å gi alle mennesker med nedsatt funksjonsevne muligheten til å skaffe seg en inntekt gjennom arbeid som er tilpasset deres individuelle evner», forklarer Martin Essl, initiativtaker til prosjektet.

For å nå sitt viktige mål om å øke bevisstheten, arrangerer Essl Foundation bransjedialoger som samler selskaper som jobber med suksess med inkluderende team. Den syvende bransjedialogen, som finner sted 21. november i Kärnten, er rettet spesielt mot håndverk og handel. autArK, den regionale partneren til Essl Foundation i Kärnten, har de siste årene bevist at slike formater kan avlive myter og bekymringer om ansettelse av funksjonshemmede. Andreas Jesse, administrerende direktør i autArK, understreker: «Med de rette rammebetingelsene kan faglig inkludering av funksjonshemmede gjennomføres på en vellykket måte.» autArK gir også støtte gjennom NEBA-programmet, som fungerer som et sentralt kontaktpunkt for bedrifter i Kärnten som har spørsmål om ansettelse av funksjonshemmede.

Modellselskaper og priser

Et enestående eksempel på vellykket inkludering er snowboardselskapet Capita MFG GmbH i Feistritz an der Gail. "Integrasjon av mennesker med nedsatt funksjonsevne er ikke et spesielt område for oss, men omfatter hele vår bedriftsfilosofi," understreker administrerende direktør Wilhelm Ebner. Selskapet ble tildelt Kärntens inkluderingspris i år, et tegn på engasjementet og fremgangen på dette området.

Andre selskaper som vil bli presentert på bransjedialogen inkluderer Villach-selskapet Technoholz og hagedesignfirmaet Novak fra Feldkirchen. Georg Novak sier: "Jeg tror at alle fortjener en sjanse til å bevise seg selv og alle har sine styrker." Denne holdningen former bedriftskulturen og viser at inkludering i arbeidslivet ikke bare er mulig, men også verdt det.

Økonomiansvarlig Sebastian Schuschnig (ÖVP) understreker at bedrifter i Kärnten har vært ledende innen faglig inkludering i årevis. Regjeringen i Kärnten annonserte også nylig en investering på 7,4 millioner euro innen 2027 for å skape boareal for mennesker med nedsatt funksjonsevne og utvide assistansetjenester. Likestillingsansvarlig Beate Prettner (SPÖ) tar opp at fokus har blitt på å styrke lønningene i stedet for lommepenger for å fremme økonomisk selvstendighet for funksjonshemmede.

Oppsummert bidrar engasjementet til Essl Foundation og dens partnerorganisasjoner til aktivt å fremme inkludering av funksjonshemmede i arbeidslivet og representerer en verdifull ressurs for samfunnet som helhet.